职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 不限
- 本科
- PMP
- TPM
- FPM
职位描述: 1.协助PO确保项目开发至量产所需要的资源管理的协调,提前识别过程风险并组织团队评估改善,确保项目保质保量按时交付,同时达到利润最大化; 2.进度管理:制定项目计划,控制项目关键节点;控制和监督项目任务执行情况; 3.成本管理:推动物料,模具,工装通用性设BOSS直聘计:推动提高利用率,选择有成本优势的材料;推动过程工艺及流程优化; 4.风险管理:识别并主导关闭项目过程中出现的交付风险因素;管理团队提前识别潜在的技术,品质等风险,以及解决现有风险产生的次生风险,制定解决方案并主导关闭; 5.资源管理:协调公司内外部资源,与模具工装加工中心协调合理安排模具、工装、夹具等加工进度。 职位要求: 1.本科及以上学历, 具备5年消费电子行业项目管理经验; 2.能够主导客户端BOSS直聘项目周会,围绕main issue list 带领团队成品与客户讨论boss,并将客户需求进行落地闭环追踪管理; 3.负责对项目全生命周期进行端到端的管理,制定计划,追踪材料,工来自BOSS直聘装,模具到位进度确保项目按直聘时交付; 4.每个项目阶段主导跑线前,跑线中及跑线总结会议,并以会议纪要形式追踪进行闭环管理; 5.善于沟通,能够跨部门拉通协同作业,对产品异常问题及时拉通解决。
职位详情
- 常州
- 5-10年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
- 管理相关专业
- 售前支持经验
任职资格: 1、本科或以上学历,计算机操作熟练,并具备一定的财务知识; 2、具有汽车行业背景,五年以上项目管理经验,能直接对接国外OEM的项目,如有大众、戴姆勒等品牌项目经验优先。 3、kanzhun熟悉质量管理要求 (IATF 16949, VDA6.3等); 4、熟练运用项目管理工具和相关软件如Project、Powerpoint等; 5、具备很强的沟通协调能力,掌握商务谈判技巧。 岗位说明: 1、负责新产品设计、试制到生产批准整个开发过来自BOSS直聘程的管理工作; 2、负责建立项目组并成为项目组的领导人和决策人,确立项目组内各成员的分工职责,指导并激励项目组成员的工作,营造积极的团队工作氛围; 3、负责制定详细的项目工作计划,包括项目的时间进度、质量目标、成本控制等,并根据项目实施的实际情况,及时与客户和公司内kanzhun各有关部门沟通、协调,按实际情况和进度要求,及时更新、调整工作计划,致力于客户满意等; 4、负责与项目组成员一同对潜在的项目风险kanzhun进行预测和分级,并相应地制定调整计划和应急策略; 5、负责起草项目拨款申请,提交公司高层审批。在项目开发过程中根据预算进行项目成本控制,并定期跟踪成本及利润状态,采取必要措施确保及提高项目盈利性; 6、负责与客户保持联络,获取信息,确保项目按时通过客户认可程序; 7、负责与公司内各有关部门保持有效沟通,获取信息,确保项目按时通过公司内部审核; 8、负责在定期项目审核过程中按规定的程序和要求向总监汇报项目状况。
技能解析
- 进度管理
- 成本管理
- 带领团队
- 生命周期
- 善于沟通
- 解决方案
- 执行情况
- 管理团队
- 资源管理
- 流程优化
- 合理安排
- 项目计划
- 风险管理
- 客户需求
- 制定计划
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 管理工具
- 客户满意
- 获取信息
- 新产品设计
- 项目成本控制
- 计算机操作
- 产品设计
- 开发过程
- 进度要求
- 有效沟通
- 质量目标
- IATF
- 沟通协调
- 成本控制
- 团队工作
- 谈判技巧
- 项目实施
- 协调能力
- 管理工作
- 质量管理
- 商务谈判技巧
- 沟通协调能力
- 项目工作
- 项目管理工具
- 时间进度
- 商务谈判
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。