职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 混动车
- C1以上驾驶证
- 新能源车
岗位职责： 1、负责新能源汽车整车销售服务； 2、负责整理各车BOSS直聘型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，实现产品销售，完成各项销售指标； 4、负责售前直聘业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持驾驶证并驾驶kanzhun熟练。 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战和高强度工作压力； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； BOSS直聘 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有1年以上汽车销售工作经验。 岗位福利： 底薪3000+提成+社保+免费工作午餐+带薪年假+带薪生日假
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 新车销售
- 一对一培训
- 定期团建
- 实习期薪酬不打折扣
- 4S店经验
- C1以上驾驶证
- 线下销售
- 电话销售
- 新能源车
- 燃油车
- 混动车
- 汽车销售
【东创建国集团】 中国服务业500强、四川省百强企业；于1997年3月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有12000多名员工的品牌企业。 岗位职责： 1、负责smart品牌4S店汽车新车销售工作；有燃油、混动和新能源多款车型（集团旗下多品牌可根据个人意愿boss去选择哈） 2、负责客户接待、产品介绍、试乘试驾、合同谈判与签订、交车前检查与交车等服务； 3、开拓潜在客户，维护客户关系。 任职要求： 1来自BOSS直聘、持驾照，并熟练驾驶； 2、具备良好的服务意识、良好的沟通表达能力； 3、充满激情和干劲，愿意学习 上班时间：直聘8：30-18直聘：00，中午吃饭休息1个半小时 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+带薪培训+工会礼金+节假日福利 晋升渠道： 纵向通道：销售顾问——销售经理——4S店总经理——品牌总经理——事业部总经理 横向通道：售前——售后——职能——衍生（多个岗位，优秀者可转岗）
技能解析
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 售后客户
- 良好的团队协
- 客户服务
- 新能源汽
- 售后客户维系
- 团队协作精神
- 协作精神
- 挖掘客户需求
- 团队协作
- 产品销售
- 客户需求
- 沟通和表达
- 客户档案
- 表达能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责客户接待
- 产品介绍
- 沟通表达能力
- 维护客户关系
- 良好的沟通表达
- 客户关系
- 沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 餐补
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 工会礼金
- 内部购车优惠
电子营业执照
京公网安备11010502032801