职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 混动车
- C1以上驾驶证
- 新能源车
岗位职责: 1、负责新能直聘源汽车整车销售服务; 2、负责来自BOSS直聘整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责挖掘客户需求,实现产品销售,完成各项销售指标; 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,持驾驶证并驾驶熟练。 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心来自BOSS直聘,勇于面对挑战和高强度工作压力; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有1年以上汽车销售工作经验。 岗位福利: 底薪3000+提成+社保+免费工kanzhun作午餐+带薪年假+带薪生日假
职位详情
- 成都
- 不限
- 中专/中技
- 4s店销售
- 汽车金融销售
- 驻店销售
- 销售代表
- 车险销售
- 门店销售
- 销售专员
- 展示厅销售
职位描述:汽车4S店内工作,就近分配来自BOSS直聘门店,目直聘前武侯、双流、锦江、金牛、高新、郫都区域可分配。 一、岗位职责: 1、对来4S店的车主销售汽直聘车事故补偿险产品促成成交,纯面销; 2、负责合同的签订,客户资料的整理、提交; 3、维护和4S店方关系(汽车销售/销售经理/售后等人员); 4、领导安排的其他工作。 二、岗位要求: 1、1年+销售相关工直聘作经验,优秀者可放开经验要求; 2、有保险、车险相关经验者优先; 3、目标感强,沟通能力强,能快速融入团队; 4、热爱汽车行业,看好汽车行业前景,对销售工作的热爱有浓厚的兴趣;
技能解析
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 售后客户
- 良好的团队协
- 客户服务
- 新能源汽
- 售后客户维系
- 团队协作精神
- 协作精神
- 挖掘客户需求
- 团队协作
- 产品销售
- 表达能力
- 好的沟通
- 客户需求
- 沟通和表达
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户资料
- 沟通能力
- 浓厚的兴趣
- 资料的整理
- 沟通能力强
- 融入团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 餐补
- 带薪年假
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金