职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 混动车
- C1以上驾驶证
- 新能源车
岗位职责： 1、负责新能源汽车整车销售服务； BOSS直聘2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，实现产品销售，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持驾驶证并驾驶熟练。 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战和高强度工作压力； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； boss 5、良好kanzhun的团队协作精神和客户服务意识； 6、有1年以上汽车销售boss工作经验。 岗位福利： 底薪3000+提成+社保BOSS直聘+免费工作午餐+带薪年假+带薪生日假
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 4S店经验
- 新车销售
- 贷款销售经验
- 燃油车
- 新能源车
- 二手车销售
- 定期团建
- 线下销售
- 大专以上学历
- 电话销售
- 混动车
- 一对一培训
- 汽车金融销售
- 网络销售
工作时间：9:30-18:00，中午休息1小时，每月自己调休 薪资待遇：底薪+提成+月度奖+季度奖+年度奖 1、直聘负责进店客户咨询服务； 2、负责整理各车BOSS直聘型的销售资料及客户档案； 3、通过线上线下各种渠道发掘潜在客户，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、挖掘客户需求，实现产品销售； 任职kanzhun资格： 1、18-40岁 2、事业心强、工作BOSS直聘积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务
技能解析
专有技能
- 售后客户
- 新能源汽
- 售后客户维系
相同技能
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 良好的团队协
- 客户服务
- 团队协作精神
- 协作精神
- 挖掘客户需求
- 团队协作
- 产品销售
- 表达能力
- 好的沟通
- 客户需求
- 沟通和表达
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 客户咨询
相同技能
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 良好的团队协
- 客户服务
- 团队协作精神
- 协作精神
- 挖掘客户需求
- 团队协作
- 产品销售
- 表达能力
- 好的沟通
- 客户需求
- 沟通和表达
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险
- 餐补
- 带薪年假
公司福利
- 五险
- 补充医疗保险
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
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更新于 2025-05-07
电子营业执照
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