职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 有厨师经验
- 连锁餐饮店
- 不招学徒
- 1到2年厨师经验
- 连锁餐饮店经验
- 中餐经验
岗位职责: 案板岗位是连锁轻中餐厅后厨的BOSS直聘核心技术岗,主要负责食材初加工、切配、半成品预制及标准化出品流程管控,需确保食品加工效率、质量及操作规范化,符合连锁品牌统一标准。 任职要求: 专业经验:1-3年的餐饮后厨工作经验,熟悉中餐食材kanzhun特性及刀工技术。 食材加工:掌握常见刀法(如切、剁、雕)及食材预处理技巧(如去腥、腌制) 食材辨别:能快速辨识原料品质,具备基础成本核算意识直聘 团队意识:责任心强,能适应高强度工作,服从团队协作安排 能快速辨识原料来自BOSS直聘品质,具备基础成本核算意识; 持有健康证,熟悉《食品安直聘全法》及连锁餐饮卫生标准
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 不限
- 自主研发新菜
- 江湖菜
- 个体餐饮店经验
- 其它
- 个体餐饮店
- 有厨师经验
- 炒菜经验
- 川菜
- 成本管控能力
- 3到5年厨师经验
- 中餐经验
- 招学徒
- 连锁餐饮店经验
有3年以上宵夜江湖菜经验,熟悉辣子系列,麻香系列、泡椒系列,烧煮系列,干锅系列,有自己的boss拿手菜kanzhun,本店主BOSS直聘打:仔姜蛙,泡椒鱼蛋,鱼肚,软烧鱼系列,火爆boss系列,boss干锅系列
技能解析
- 食品加工
- 团队协作
- 食品安全
- 团队意识
- 成本核算
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
公司福利
- 福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检