职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 1-3年
- 大专
- 不含销售的客服工作
- 不接受居家办公
- 正常工作制
- 倒班工作制
- 办公室坐班
- 全职工作
岗位职责: 负责现场的日常管理工作,包括员工日常考勤、人员排班,业务数据的统计和分析等kanzhun。 负责应对呼叫中心高峰期的管理工作,包括制定应对策略和计划,提前进行设备和人员的准备,及时处理异常情况,保证客户的服务质量。 负责现场弹性承接工作,包括合理安排员工的工作任务和岗位分配,优化工作流程,提高工作效率,BOSS直聘同时保证员工的工作质量和工作满意度。 岗位要求: 具直聘有呼叫中心现场管理经验,熟悉呼叫中心的运营流来自BOSS直聘程和管理模式 具备较强的沟通协调和团队管理能力,能够有效地协调各部门的工作,解决各种问题。 具备较强的业务理解能力和数据分析能力,能够对呼叫中心的运营数据进行深入分析,制定有效的业务优化计划。 具备较高的责任心和紧迫感,能够高效地完成工作任务,保证呼叫中心的正常运营。 具备呼叫中心高峰期的管理经验,能够有效地制定应对策略和计划,保证客户的服务质量。 具备现场弹性承接的管理经验,能够灵活安排员工的工作任务和岗位分配,提高工作效率和员工的工作满意度。
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 大专
- 售前客服
- 不接受居家办公
- 办公室坐班
- 售后客服
- 售前需求沟通
- 投诉客服
- 线上客服
- 企业内部客服
- B端服务
- 含销售的客服工作
- 正常工作制
岗位职责: 1.作为网站项目的第一责任人,负责项目的日常管理与客户服务; 2.把控项目进度、项目质量,保证项目按照客户预期完成和落地执行,达成较好的客户满意度; 3.团队内部工作传达及跨部门的协作沟通工作,包含不限于项目团队管理、项目交接、协作配合、需求反馈、方案制定等工作; 4.洞察客户需求,发现项目问题,分析、判断并制定有效的解决方案,解决客户异议; 任职要求boss: 1.具有较好的理解沟通表达能力,善于与不同角色岗位的人协作配合; 2.工作积极主动,条理清晰,有一定的抗压性,能适应多项目管理的工作要求; 3.学习能力强,面对新的领域和专业知识,能够快速的吸收、理解、迁移应用到工作中; 4.有较强的责任感、执行力,对复杂的客户问题可以独立思考、判断,提供有效解决方案; 5.有直聘线上平台、网站项目管理、运营、售后支持等相关工作经验者优先; 薪资福利: 1、综合薪资6-8K,具体面议 2、双休,不加班,法定假日正常休息,带薪年休假 工作时间:上午8:30-12:00;下午1:30-6:00 3、完善通畅的晋升机制,有系统培训,有直聘人带; 4、缴纳五险,节日福利、年休假等各种假期完善; 5、团建活动、旅游、免费健身课等,丰富员工业余生活。 欢来自BOSS直聘迎加入我们!
技能解析
- 管理模式
- 现场管理
- 完成工作
- 解决各种问题
- 服务质量
- 业务数据
- 沟通协调
- 理解能力
- 深入分析
- 完成工作任务
- 统计和分析
- 管理工作
- 和数据分析
- 数据分析
- 管理经验
- 管理能力
- 分析能力
- 合理安排
- 业务理解能力
- 异常情况
- 团队管理能力
- 数据分析能力
- 团队管理
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目质量
- 客户满意
- 沟通表达能力
- 项目管理
- 客户服务
- 条理清晰
- 解决方案
- 售后支持
- 独立思考
- 客户满意度
- 客户问题
- 表达能力
- 沟通工作
- 学习能力
- 方案制定
- 客户需求
- 协作沟通
- 项目进度
- 沟通表达
- 团队管理
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金