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• 北京
• 3-5年
• 本科

一、岗位职责 1.负责美团到餐业务的推荐策略迭代，优化用户搜推体验，提升点击率、转化率等核心指标。 2.应用大规模机器学习模型和系统，优化召回、粗排、精排、重排等算法模块。 3.深入思考产品业务价值，参与制定及落实团队在技术、业务等多维度发展方向。 4.与其他团队密切合作，包括数据工程师、前后端工程师、产品经理等，实现高质量的boss产品和解决方案。 二、岗位基本要求 1.拥有计算机、电子、通信、数学、统计学或相关专业的本科及以上学历，具备5年及以上工作经验。 2.熟悉掌握机器学习和深度学习算法，在搜索、广告或推荐等领域有实际工作经验，并在多目标优化BOSS直聘、序列建模、深度召回等一个或多个方向有深入研究。 3.熟练使用Hive/Spark/Hadoop等大数据工具，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，具备大规模深度学习项目实际经验，具备良好kanzhun的代码开发能力。 4.具备一定的业务敏感度，创新精神和理论与实践相结合的能力，具有主动思考和学习的动力，乐于与业务共同成长。 5.具备出色的问题分析和解决能力，具有团4.队合作意识，对具有挑战性的问题充满激情 三、岗位亮点 1.团队业务紧跟公司的业务目标，每一次策略迭代都能给公司的业务目标带来具体的价值，实现自我价值和个人成就感。 2.团队成员大多来自于名校和名企，在这里有机会学习、尝试和落地业界先kanzhun进技术。 3.业务处于快速发展阶段，能够为个人提供了快速成长的空间，拥有自主迭代的决策权，更好地实现创新。