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职位详情

• 北京
• 1-3年
• 大专

一、岗位职责 1、负责岗位招聘直聘：根据招聘计划，独立负责岗位的招聘工作，包括简历筛选、邀约面试等，确保招聘任务按时完成。 2、发布招聘信息：在各大招聘平台发布并定期更新招聘信息，确保信息的准确性和时效性。 3、优化招聘流程：协助完善公司招聘流程、体系和制度，提高招聘效直聘率。 4、招boss聘数据分析：汇总并分析招聘数据，提供可行性招聘方案，开发新的招聘渠道。 5、完成其他任务：完成领导交办的其他工作及面试流程中所需材料的整理和准备等工作等。 二直聘、任职要求 1、学历经验：大专以上学历，1年以上招聘相关工作经验，有软件行业/外包行业或批量招聘经验者优先。 2、专业技能：熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，具有丰富的招聘经验和技巧。 3、职业素养：具有良好的职业道德和职业操守，具备强烈的责任心和事业心，以及良好的团队合作意识。 4、沟通来自BOSS直聘能力：优秀的语言表达及沟通能力，协调能力强，具有亲和力和敏锐的洞察分析能力。 5、办公软件：熟悉使用office等办公软件，能够高效完成招聘相关文案和报表工作