职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- HRBP
- 招聘
- 培训
1.专业招聘,kanzhun能像销售一样做招聘,直聘像猎头一样做招聘者优先; 2.结果导向,同时注重过程boss质量。渠道广,有主动开拓渠道能力;方法多点子多者优先; 3.沟通谈判能力kanzhun强,会用测评者优先。 4.人品好,人脉广。不说老东家坏话,BOSS直聘做人懂感恩,做事有底线。 5.内心强大,能带团队者优先,有人力培训考试证书者优先。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 系统集成
- 软件产品
- 公司人力资源部门
- 销售岗招聘
公司是国企,内部岗位非外包,工作地点在朝阳区绿地中心B座(望京东地铁站出口) 该岗位以招聘“集成大客户销售”岗位为主,,岗位硬性要求:候选人有2年+的软硬件集成行业的销售岗位招聘经验,还望知悉; 岗位职责: 1、理解公司业务及岗位要求,满足公司对于人才的招聘需求; 2、负责实施人才招聘、甄选、评估人才、梳理并改进招聘流程; 3、甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道,来自BOSS直聘管理招聘信息,维护雇主品牌; 4、寻访人选,对简历进行分类、筛选,对应聘者进行初试,给出综合评价意见; 5、协调面试流程,确保用人部门与人选kanzhun互相充分评估,录用适配人才;6、负责公司内部培训相关工作 来自BOSS直聘任职要求: 1、35岁kanzhun以内,统招本科及以上学历,5年以上招聘经验,擅长招聘、培训模块; 2、擅长IT服务行业行业销售、研发、售前、软件实施等职位。 3、有系统集成公司和软件公司招聘经验; 4、抗压能力、独立工作能力强,责任心强,结果导向; 5、熟悉并灵活运用各种招聘渠道;
技能解析
- 谈判能力强
- 谈判能力
- 沟通谈判
- 过程质量
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 大客户销售
- 招聘流程
- 综合评价
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费住宿
- 补充医疗保险
- 股票期权
- 加班补助
- 员工旅游
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 团队氛围好