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职位详情

• 北京
• 1-3年
• 本科

• 公司人力资源部门
• 团队搭建经验
• 猎头经验
• 医疗健康
• HRBP
• 不接受居家办公
• 口腔医疗

工作职责 1、负责所支持业务线人才简历甄选、评估以及面试流程跟进，对招聘结果负责； 2、熟知业务用直聘人BOSS直聘需求，与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈，按时按量完成招聘任务； 3、负责相BOSS直聘关负责岗位的招聘数据及人才数据分析； 4、关注行业、市直聘场动态，协助进行相关行业及人才来自BOSS直聘 mapping，为业务团队及HR合作部门输出有效的市场及人才分析报告。 职责要求 1、本科及以上学历 2、两年及以上招聘经验，有互联网技术岗、风控岗招聘经历优先；优秀的资源挖掘能力与资源协调能力 3、执行力强，具备良好的沟通能力和人际关系处理 能力 4、工作积极主动，具备一定的谈判能力，并能承受 较强的工作压力