职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- HRBP
- 招聘
- 培训
1.专业招聘，能像销售一样做招聘，像猎头一样做招聘者优先； 2.结果导向，同时注重过程BOSS直聘质BOSS直聘量。渠boss道广，有主动开拓渠道能力；方法多点子多者优先； 3.沟通谈判能力强，会用测评者优先。 4.人品好，人脉广。不说老东家坏话，做人懂感恩，做事有底线。kanzhun 5.内心强大，能带团队者优先，有人力培训考试证书者优先。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 公司人力资源部门
- 猎头经验
- 高管招聘经验
- 本地生活/O2O
- 电商
- 综合人力部门
1、支持核心业务端到端的招聘流程；来自BOSS直聘 2、通过招聘渠道Sourcing行业精英人才； 3、收集市场人才信息，进行相关行业boss/人才MappinBOSS直聘g，充分了解与认知行业变化，提供行业与组织视角与判断； 4、负责招聘渠道的数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提BOSS直聘出解决方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，1年以上招聘相关经验；最好有算法岗位的招聘能力 2、优秀的项目执行能力和推进能力； 3、具备良好的逻辑分析能力、数据分析能力、解決问题能力、以及沟通协调能力。
技能解析
专有技能
- 谈判能力强
- 谈判能力
- 沟通谈判
- 过程质量
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 项目执行
- 数据统计
- 良好的逻辑
- 以及沟通
- 行业精英
- 沟通协调
- 统计和分析
- 协调能力
- 解决方案
- 数据分析
- 逻辑分析
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 招聘流程
- 数据统计和分析
- 提出解决方案
- 数据分析能力
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 免费住宿
- 补充医疗保险
- 股票期权
- 加班补助
- 员工旅游
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
更新于 2025-05-04
电子营业执照
京公网安备11010502032801