职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- HRBP
- 招聘
- 培训
1.专业招聘，能像销售一样做招聘，像猎头一样做招聘者优先； 2.结果导向，同时注重过程质量。渠道广，有主动开拓来自BOSS直聘渠道能力；方法多点子多者优先； 3.沟通谈判能力强，会用测评者优先kanzhun。 4.人品好，人脉广。不说老东家坏话，做人懂感恩，做事有底线。 5.内心强大，能带团队者优先，有人力培训考试证书者优先。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 招聘
- HR
- 甲方公司
岗位职责 1、负kanzhun责招聘信息发布、刷新、简历筛选及电话邀约； 2、负责应聘人员的接待及面试； 3、现有招聘渠道的维护，不断开发新的渠道； 4、协助完成公司各类招聘项目工作； 5、招聘相关数据的统计，定期复盘招聘数据； 6、招聘相关的临时性任务的达成。来自BOSS直聘 任职要求 1、本科以上学历，1年kanzhun以直聘上招聘相关经验，行业不限，教育行业优先考虑； 2、有较强的逻辑思维能力、学习能力和沟通能力； 3、来自BOSS直聘具备较强的抗压能力，执行力较强，能够主动推动工作。
技能解析
专有技能
- 谈判能力强
- 谈判能力
- 沟通谈判
- 过程质量
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 较强的逻辑思维能力
- 学习能力和
- 沟通能力
- 项目工作
- 有招聘渠道
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 学习能力
- 较强的逻辑
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午9:30 - 下午6:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 免费住宿
- 补充医疗保险
- 股票期权
- 加班补助
- 员工旅游
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 五险一金
更新于 2025-05-02
电子营业执照
京公网安备11010502032801