职位&公司对比
职位详情
- 秦皇岛
- 1-3年
- 不限
- 有餐饮店长经验
- 个体餐饮店
- 3到5年餐饮店长经验
- 5年以上餐饮店长经验
- 个体餐饮店经验
- 酒店餐饮经验
- 卫生管理
- 电脑操作
- 业绩管理
- 考勤/排班
- 员工培训
- 责任心强
- 形象好
【福利待遇】 1、薪资5500-6000,带薪培训,晋升机会; 2、免费提来自BOSS直聘供食宿,提供工作服; 3、来自BOSS直聘免费学习茶艺、餐饮、文化知识; 4、提供带薪外出培训机会,每周固定西餐BOSS直聘培训; 5、不定期团建活动; 【岗位要求】 1、25-45岁,真诚、阳光、形象体貌端庄,有亲和力; 2、有2年以上西餐厅管理经验,熟悉餐厅礼仪; 3、学习能力强,对餐饮、西餐文化有理想、有期待; 4、积极乐观、应急事件处理问题的能力,有担当。 【岗位kanzhun职责】 7、熟悉管理餐厅,做好检查,带领团队做好接待工作; 8、熟悉西餐接待业务流程,熟知菜品、价格,并做好接待,新员工培训工作; 3、认真做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作; 4、按日落实所负责房间卫生工直聘作,做好餐茶具消毒工作,确保食品安全。
职位详情
- 秦皇岛
- 1-3年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 直营店
- 1到3年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 员工招聘
- 员工培训
- 电脑操作
- 业绩管理
1、开展餐厅日常管理kanzhun工作,主要负责前厅排班,订货,人员BOSS直聘培训,熟悉推卡技能; 2、在各岗位轮岗熟悉餐厅各部门运作流程,kanzhun定期进行考核后,通过后给予晋升,有很成熟的晋升机制; 3、完BOSS直聘成领导交办的其他事情。
技能解析
- 管理餐厅
- 管理经验
- 食品安全
- 学习能力
- 事件处理
- 带领团队
- 培训工作
- 处理问题的能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运作流程
- 人员培训
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 培训
- 家人关爱
- 瑜伽课
- 五险
- 茶道学习
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金