职位&公司对比
职位详情
- 秦皇岛
- 1-3年
- 不限
- 有餐饮店长经验
- 个体餐饮店
- 3到5年餐饮店长经验
- 5年以上餐饮店长经验
- 个体餐饮店经验
- 酒店餐饮经验
- 卫生管理
- 电脑操作
- 业绩管理
- 考勤/排班
- 员工培训
- 责任心强
- 形象好
【福利待遇】 1、薪资5500-6000,带薪培训,晋升机会; 2、免费提供食宿,提供工作服; 3、免费学习茶艺、餐饮、文化知识; 4、提供带薪外出培训机会,每周固定西餐培训; 5、不定期团kanzhun建活动; 【岗位要求】 1、25-45岁,真诚、阳光、形象体貌端庄,有亲和力; 2、有2年以上西餐厅管理经验,熟悉餐厅礼仪; 3、学习能力强,对餐饮、西餐文化有理想、有期待; 4、积极乐观、应急事件处理问题的能力,有担当。 【岗位职责】 7、熟悉管理餐厅,做好检查,带领团队做好接待工作; 8、熟悉西餐接待业务流程,熟知菜品、价格,并做好接来自BOSS直聘待,新员工培训工作; 3、认真做好餐前准备、餐来自BOSS直聘中服务、餐后收尾工作; 4、按日落实所负责kanzhun房间卫生工作,做好餐茶具消毒工作,确保食品安全。
职位详情
- 秦皇岛
- 3-5年
- 不限
- 有餐饮店长经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 个体餐饮店经验
- 中餐店经验
- 烧烤店经验
- 个体餐饮店
岗位职责: 1.负责烧烤区域的日常管理和运营工作 2.来自BOSS直聘监督和确保烧烤过程符合食品安全和卫生标准 3.协调员工工作直聘,提升顾客满意度 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能来自BOSS直聘够有效处理突发状况,保证烧烤区域的正常运营 3.对烧烤行BOSS直聘业有热情,能够不断创新和优化烧烤技术及服务流程
技能解析
- 管理餐厅
- 管理经验
- 学习能力
- 事件处理
- 带领团队
- 培训工作
- 处理问题的能力
- 食品安全
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 服务流程
- 顾客满意度
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 员工工作
- 突发状况
- 管理和运营
- 日常管理
- 食品安全
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 培训
- 家人关爱
- 瑜伽课
- 五险
- 茶道学习
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖