职位&公司对比

职位详情

• 南通
• 3-5年
• 本科

• 招聘与配置
• 人事档案管理
• 劳动关系办理
• 绩效考核管理
• 教育培训
• 人力资源/管理类专业
• 精通人力相关法规政策
• 不接受居家办公

岗位职责： 1、负责公司岗位招聘，拓展和维护招BOSS直聘聘渠道，发直聘布招聘信息。 2、搜集简历，邀约应聘面试，协助完成初试、复试工作 3、负责统计并核算每月绩效考核工作； 4、负责公司员工关系以及梳理员工心理工作，做好员BOSS直聘工福利工作 5、负责公司的日常行政事务，如公司办公设施的管理、办公用品采购、发放、使用登记、boss保管等工作 6、负责公司对外供应商的沟通联系 任职要求： 1kanzhun、有3-5年人事行政工作经验，熟练使用office办公软件 2、有较强的沟通能力以及数据整理分析能力 3、有较强的责任心、细心耐心