职位&公司对比
职位详情
- 德阳
- 3-5年
- 高中
任职要直聘求: 1、学历大专及以上,优秀可放宽至高中; 2、有快消品行业业务拓展经验3年以上(如:农夫山泉、红牛、康师傅等行业); 3、具备3年及以上连锁便利店、零食店等拓展经验(非MALL商圈拓展)(如:便利店拓展、零食有鸣); 4、熟悉四川零售市场状况及人脉关系优先; 5、能吃苦耐劳服从管理,具有较强抗压能力; 6、具有良好的沟通和组织协调能力,工作严谨; 7、客户服务意识较强,具备良好的客情关系维护能力; 8、具备法律常识,擅长商业谈判; 岗位职责: 1、商圈分析:负责城市市场调查,社区与商圈分析(如:经济、人口、商圈、消费等); 2、市场调研:根据公司要求进行市场调研、社区/超市店面选址、店面租赁谈判等事宜; 3、商业谈判:针对所选门店,进行研究分析,并负责商业谈判,主导推动直聘从立项到开店各项拓展工作; 4、信息沟通:负责与公司总部信息对接与反馈; 5、宣传和推广:宣传和推广公司形象,提高公司知名度和美誉度; 综合薪资boss:10k-20k (底薪直聘1380+补贴600+专项补贴1000(保底2个月)+绩效1200(常规入职绩效:保底2个月)+行为绩效1000,总计5180元 (夏季发放高温补贴每月220)+开店奖金+高销奖+超产奖
职位详情
- 德阳
- 3-5年
- 高中
- 零售
- 地产经纪
- 选址开发经验
- 渠道开发及管理经验
1、负责城市市场调查,社区与商圈分析(如:经济、人口、商圈、消费等); 2、根据公司要求进行市场调研、社区/超市店面选址、店面租凭谈判等事宜; 3、针对所选门店,进行性研究分析,并负责商业谈判,主导推动从立项到开店各项拓展工作; 4、负责与公司总部信息对接与反馈; 5、宣传和推广公司形象,提高公司知名度和美誉度。 岗位要求: 1、有快消品、餐饮、零售店等类型店铺选址和拓展(商场、街铺)工作经验者优先; 2、优秀的分析能力,解决问题能力,项目推介能力,谈判能力及沟通能力,具备一定法律经验者优先 ; 3、对当地市场有一定了解,了解当地商boss铺、楼盘社区等地理位置分布者优先 ; 4、适应能力强,吃苦耐劳者优boss。 备注:高额绩来自BOSS直聘效和提成,根据个人能力,收入一万以上。 加入我们,你将享受这些待遇: (入职后即可享有以下待遇) 1、优厚的福利待遇:社保金卡、住房公积金、节日福利、年终奖; 2、完善的假期组合:带薪年假+带薪病假+带薪婚育假+法定假期; 3、丰富多彩的员工活动:每年2次以上kanzhun员工旅游、体育活动、员工聚餐等; 4、设备齐全的员工宿舍:公司为入职的员工免费提供宿舍,其中设备齐全; 5、成熟的绩效考核制度:根据每个人对公司的实际贡献给予相应的绩效奖金; 6、良好的发展平台:形式多样的在职培训,不断提升个人价值; 7、广阔的事业发展空间:工作满1年,可在公司扶持下自行创业,成为美宜佳门店老板; 8、外勤人员完全实boss施弹性工作制.
技能解析
- 具有良好的沟
- 组织协调能力
- 拓展经验
- 业务拓展
- 客户服务
- 协调能力
- 信息沟通
- 人脉关系
- 组织协调
- 维护能力
- 好的沟通
- 研究分析
- 商业谈判
- 拓展工作
- 进行市场调研
- 市场调查
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备齐全
- 考核制度
- 解决问题
- 谈判能力
- 优秀的分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 解决问题能力
- 研究分析
- 商业谈判
- 拓展工作
- 进行市场调研
- 市场调查
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 包住
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 免费工装
- 包住
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险一金