职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 3-5年
• 大专

• 个人（To C）
• 课程/培训类产品
• 教育培训
• 销售经验

薪酬福利待遇：无责底薪8K +提成+阶梯性奖励+BOSS直聘新人奖励奖+五险一金+带薪培训+团队奖励。 本岗位平均薪资在12K-3W+； 岗位职责： 1、根据公司提供的高意向的客户资源，通过电话进行意向学员的boss邀约，无需自己找资源； 2、根据学员的需求设计学习计划，帮助学员通过有效的学习计划完成他们工作中的目标； 3、完成既定的销售目标。 4、统筹管理和支持咨询部的各项工作; 5、制定和修改咨询部工作规范和流程，指导咨询部各岗位的工作内容和工作标准; 6、及时、准确、合格的完成公司制定的销售指标; 任职资格: 1、3年以上咨询顾问销售经验，2年以上的销售团队管理经验； 2、熟悉教育行业咨询销售，销售业绩突出者优先考虑； 3、在教育行业担任过中心主任、销售经理、咨询经理优先考虑； 4、抗压能力强，工作稳定，能适应较快的工作节奏； 5、具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感； 6、有成人教育和IT培训行业销售经验者优先考虑。 我们的福利： 1、缴纳五险一金； 2、员工享有国家规定的法定节假日，并发放节日礼品或者礼金，工作满1年的员工可享受3天年假，年末发放优秀员工奖； 3、员工享有带薪年假、病假、产假； 4、完善成熟的培训体制帮助您更快更好的成长，平均4-6个月会有一次晋升机会，一年2-3次，巨大的发展平台，公平公正的晋升机制； 5、公司活动：说来就来的下午茶，说走就走的聚餐，一月一次的新员工活动，一季度一次员工户外旅游拓展，一年一次国外旅游。 6、无责底薪8K +提成+阶梯性奖BOSS直聘励+新人奖励奖+五险一金+期权+股票分红+津贴+国外旅游，综合薪资12000-35000、无上限； 7、专业的入职培训指导：入职三天带薪培训，咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训、不定期的顶尖咨询顾问的经验分享培训； 请相信，作为外资上市公司的达内，相对于其它大多数BOSS直聘公司我们能为您提供更具竞争力的薪资待遇、更舒适的工作环境、更通畅透明的晋升渠道和更广阔的事业平台，除此之外达内还拥有无比健全的基础福利保障体系和文化建设体系！