职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 5-10年
- 本科
- 信息化项目集成 部队信息化
- 文旅,住建,大数据
工kanzhun作内容 1、负责技术团队的领导与管理,确保技术战略与业务目标的一致性。 2、监督boss技术项目的规划与执行,保证技术解决方案的高效实施。 3、推kanzhun动技术创新,优化技术流程,提升团队的整体技术能力。 任职要求 1、具备深厚的技术专业知识,能够有效BOSS直聘地指导技术团队。 2、具有卓越的领导能力,能够激励团队达成业绩目标。 3、优秀的沟通能力,能够与团队和其他部门建立良好的协作关系。 4、有丰富的项目落地实BOSS直聘施经验,有在军队信息化项目,地方政企项目上,有文旅,住建,大数据有实际项目经验的优先录用。
职位详情
- 沈阳
- 3-5年
- 高中
- 食品/饮料/烟酒
火锅底料研发总监招聘启事 我们是一家专注于火锅底料生产的加工厂,在火锅底料市场中已树立起良好口碑,产品深受消费者喜爱。因业务拓展与产品创新需求,现诚邀一位资深的火锅底料研发总监加入我们的团队。 一、岗位职责 1BOSS直聘. 主导火锅底料新品研发,从市场调研、创意构思到配方优化、成品测试,全程把控,确保新品符合市场需求与kanzhun公司战略。 2. 负责现有火锅底料产品的持续改良,依据市场反馈、成本控制等因素,不断提升产品品质与口感。 3. 建立并完善研发流程与标准,制定严格的质量控制体系,保障产品质量稳定,符合食品安全法规。 4. 管理研发团队,合理分配工作任务,组织技术培训与交流,提升团队整体研发能力。 5. 与采购、生产、销售等部门紧密协作,确保研发成果顺利转化为生产,同时满足市场供应与销售需求。 二、任职要求 1. 5年以上火锅底料研发经验,其中 3 年以上团队管理经验。 2. 精通火锅底料的配方设计、生产工艺,熟悉各类香辛料特性与应用,对麻辣鲜香等风味有敏锐的味觉感知与精准调配能力。 3. 熟悉食品行业相关法律法规、标准规范,具备丰富的食品安全与质量控制知识。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能够有效领导团队完成研发任务,推动跨部门合作。 5. 具备较强的创新能力与市场洞察力,能够及时捕捉市场趋势与消费者需求,快速响应并开展产品研发。 三、福利待遇 1. 极具竞争力的薪资待遇与年终奖金,充分肯定您的价值与贡献。 2. 完善的福利体系,带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间,公司高度重视人才培养,为您提供晋升机会与个人成长平台。 4. 舒适的工作环境与和谐的团队氛围,boss让您在愉悦的氛围中尽情发挥专业boss才能。
技能解析
- 技术创新
- 解决方案
- 优秀的沟通
- 沟通能力
- 优化技术
- 协作关系
- 推动技术创新
- 领导能力
- 技术解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 食品安全
- 法律法规
- 市场洞察力
- 质量控制
- 创新能力
- 管理经验
- 消费者需求
- 食品行业
- 相关法律法规
- 创意构思
- 成本控制
- 沟通协调
- 业务拓展
- 生产工艺
- 协调能力
- 市场需求
- 行业相关法律
- 产品质量
- 沟通协调能力
- 研发经验
- 产品研发
- 控制体系
- 较强的创新能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金