职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 整机测试
- 硬件测试
- 性能测试
工作职责: 1.负责验证5G RRU 产品的EMC 性能,提供解决EMC测试方法。 2.根据产品requirement编写测试case/分析测试数据/输出测试报告。 3.配合研发团队,定位测试中遇到的问题并验证解决方案。 4.负责产品EMC相关的认证测试。 BOSS直聘 职位需求 1.熟悉EMC理论,有EMC 研发测试工作背景。 2.熟悉3GPP/CE/FCC等EMC直聘 测试规范。 3.熟悉CNAS/ISO等质量体系。 4.良好boss的英语沟通能力。 5.良好的团队合作能力
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 性能测试
- 功能测试
方向:辅助驾驶、车载设备 1、根据需求编写测试计划及用例,规划测试方案 2、根据测试计划搭建和维护测试环境 3、执kanzhun行测试工作,其中包括部分实车路测、车厂验证测试,并提价测试报告 4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案。 5、提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;对测试进行跟踪,并提出反馈意见。 职位要求: 1、本科kanzhun学历,计算机、电子、车辆工程、机电一体化相关专业; 2、1年以上图像测试、车载电子产品、ADAS、算法验证经验; 3、熟悉测试直聘理论,能根据需求及相关开发文档,设计测试用例; 4、对测试工作有一定的理解和兴趣,具备良好的沟通与表达能力; 5、能适应一定频率的短期出差,能承受一定的工作压力 优先条件: 1、有音视频编解码产品、摄像机产品测试经验; 2、有车载来自BOSS直聘总线及诊断测试经验; 3、有中型项目测试负责人经验; 4、有C1驾照,驾驶技能熟练
技能解析
- 测试数据
- 输出测试报告
- 英语沟通能力
- 团队合作
- 测试方法
- 良好的英语
- 沟通能力
- 英语沟通
- 质量体系
- 团队合作能力
- 合作能力
- 解决方案
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例
- 项目测试
- 执行测试
- 产品测试
- ADAS
- 沟通与表达
- 设计测试用例
- 测试方案
- 沟通与表达能力
- 测试环境
- 表达能力
- 好的沟通
- 良好的沟通与
- 改进方案
- 驾驶技能
- 解决方案
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 免息住房借款