职位&公司对比
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- 杭州
- 不限
- 本科
- 整机测试
- 硬件测试
- 性能测试
工作职责: 1.负责验证5G RRU 产品kanzhun的EMC 性能,提供解决EMC测试方法。 2.根据产品requirementboss编写测试case/分析测试数据/输出测试报告。 3.配合研发团队,定位测试中遇到的问题并验证解决方案。 4.负责产品EMC相关的认证测试。 职位需求 1.熟悉EMC理论,有EMC 研发测试工作背景。 2.熟悉3GPP/CE/FCC等EMC 测试规范。 3.熟悉CNAS/ISO等质量BOSS直聘体boss系。 4.良好的英语沟通能力。 5.良好的团队合作能力
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- 杭州
- 5-10年
- 本科
一、岗位职责:BOSS直聘 1、结合业务需求和测试方案,合理安排测试计划 2、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例 直聘3、配合测试环境管控和测试数据准备,在测试阶段及时发现缺陷及问题 4、对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业 2、3年以上测试工作经验,熟练运用主流数据库mysql等,熟练掌握SQL语法;能独立完成测试用例的编boss写与执行,按要求清晰规范地描述bug,协助开发定位问题 3、熟悉搭建和部署测试环境,会使用(linux/jenkins/jdk/weblogic/websphere/tomcat/mysql)等工具 4、具有较好的逻辑思维表达能力和沟通协调能力,有很强的责任心;积极主动,有较强学习能力和团队精神,抗压能力强 5、具有理财、金融项目经验者优先
技能解析
- 输出测试报告
- 英语沟通能力
- 团队合作
- 测试方法
- 解决方案
- 良好的英语
- 沟通能力
- 英语沟通
- 质量体系
- 团队合作能力
- 合作能力
- 测试数据
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例
- 沟通协调
- 软件工程
- 统计分析
- 思维表达能力
- 协调能力
- 测试方案
- 配合测试
- 学习能力和
- 及时发现
- 主流数据库
- 完成测试
- 沟通协调能力
- 合理安排
- 编写测试用例
- 测试环境
- 表达能力
- 逻辑思维
- 学习能力
- 团队精神
- 定位问题
- 测试数据
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金