职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 旅游
- OTA运营
- 酒店
- OTA
- 酒店预订
岗位职责： 1、对订单的审核、确认和录入，并整理归档； 2、对订单的售后处理； 3、对接OTA平台和供应商等合作渠道，维持良好合作关系，保证新产品迅速上线、在线产品及时维护、价格更新； 4、协助部门做好其他的辅助服务工作； 5、有较强的服务意识，能耐心对待客户和工作，认真负责，严谨端正； 逻辑思维清晰，语言表达能力强，沟通畅通无阻； 6、执行能力强，按时按量完成工作； 任职资格： 1、工作仔细认真，有责任感，具有较强的服务意识和团队精神； 2、善于倾听、沟通、爱岗敬业； 3、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office及良kanzhun好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神； 薪资待遇： 1、底薪4000元+旅游奖励+年kanzhun终奖+社保+住宿 2、试用期1-2个月，转正考核通过，可以正式拿业绩提成，并享受正式员工的所有的福利待遇。公司提供员工宿舍，可申请入住。 3、考勤时间9:00-18:00，月休5天，排班休息。 该职位为公司储备人员培训岗位，职位发展规划为：控房操作员---见习产品/主管助理---产品经理/部门主管---部门运营总经理。 可接受应届生。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 需要计调经验
- 旅游行业经验
- 旅游行业资源
- 熟练使用电脑办公
- 无销售性质
- 不需要出差/跟团出游
- 定制游
- 地接社
- 组团社
职位描直聘述： 1.为客户定制旅游行程，沟通调整，并落实相关事宜；日常与客户关系维护跟进，负责线路操作，对团队订单及时进行处理和跟进，团队质量、成本控制； 2.负责日常线路更新、收集的销售支持，及时跟销售部提供询价支持； 3.负责行程报表及直接上级交代的其他任务； 岗位要求： 1.大专或者以上学历； 2.具有旅游计调操作3年及以上相关工作经验； 3.拥有独立的线路方案设计和操作能力； 4.熟悉PPT、EXCEL、WORD等办公软件美化、独立制作、设计风格； 5.工作认真、boss积极、严谨、自觉、有较强的责任心和抗压能力，具有团队合作精神、boss与同事间有良好的沟通和协作。
技能解析
- 语言表达能力强
- 完成工作
- 善于分析
- 口头表达
- 考核通过
- 分析思考
- 表达与沟通
- 沟通能力
- 思考问题
- 逻辑思维
- 表达能力强
- 团队精神
- 人员培训
- 语言表达能力
- 文档写作
- 快速掌握
- 较强的学习
- 写作能力
- 与团队合作
- 文档写作能力
- 表达能力
- 学习能力
- 语言表达
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- EXCEL
- WORD
- 旅游行程
- 方案设计
- 办公软件
- 销售支持
- 成本控制
- 具有团队合作
- 客户关系维护
- 设计风格
- 好的沟通
- 客户关系
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
电子营业执照
京公网安备11010502032801