职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 旅游
- OTA运营
- 酒店
- OTA
- 酒店预订
岗位职责： 1、对订单的审核、确认和录入，并整理归档； 2、对订单的售后处理； 3、对接OTA平台和供应商等合作渠道，维持良好合作关系，保证新产品迅速上线、在线产品及时维护、价格更新； 4、协助部门做好其他的辅助服务工作； 5、有较强的服务意识，能耐心对待客户和工作，认真负责，严谨端正； 逻辑思维清晰，语言表达能力强，沟通畅通无阻； 6、执boss行能力强，按时按量完成工作；直聘 任职资格： 1直聘、工作仔细认真，有责任感，具有较强的服务意识和团队精神； 2、善于倾听、沟通、爱岗敬业； 3、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练boss运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分kanzhun析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神； 薪资待遇： 1、底薪4000元+旅游奖励+年终奖+社保+住宿 2、试用期1-2个月，转正考核通过，可以正式拿业绩提成，并享受正式员工的所有的福利待遇。公司提供员工宿舍，可申请入住。 3、考勤时间9:00-18:00，月休5天，排班休息。 该职位为公司储备人员培训岗位，职位发展规划为：控房操作员---见习产品/主管助理---产品经理/部门主管---部门运营总经理。 可接受应届生。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 有销售性质
- 旅游行业经验
- OTA平台接单
- 组团社
- 需要计调经验
- 开发新客户
- 旅游相关专业
- 旅游行业资源
- 地接社
- 维护同业客户
- 熟练使用电脑办公
- 不需要出差/跟团出游
- 定制游
岗位职来自BOSS直聘责： 1.负责旅游产品的开发、报价及行程规划，针对客户需求制定准确的旅游方案。 2.负责团队及散客的各项旅游安排，包括发团计划、公关协直聘调、组织接团等。 3.监控旅游团队行程，确保服务质量，同时力求成本控制与团队运作效果相兼顾。 4.了解旅游市场信息及同行动态，及时调整旅游产品及策略。 5.与交通、住宿、餐饮等供应商建立良好的合作关系，确保旅游资源的有效整合。 6.完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、旅游计调1年以上工作经验。 2、对旅游行业有高度的热情和兴趣，具备较强的学习能力和沟通能力。 3、熟练掌握办公软件，能够高效处理各类旅游相关数据及文件。 4、具备较强的责任心、团队合作精神及承压能力，能够应对紧急情况及突发事件。 5、了解旅游市场趋势，具备较强的市场意识及谈判技巧。 岗位BOSS直聘福利： 1.上班时间：09：00-18：00，正常节假日 2.工作稳定，多年旅游企业，广东省百强旅行社 3.除法定节假日外，享带薪年假、婚假、产假等 行业经验： 1、有旅游专线工作经验优先 2、旅游行boss业工作经验1年以上。
技能解析
- 语言表达能力强
- 完成工作
- 善于分析
- 口头表达
- 考核通过
- 分析思考
- 表达与沟通
- 思考问题
- 逻辑思维
- 表达能力强
- 团队精神
- 人员培训
- 语言表达能力
- 文档写作
- 快速掌握
- 写作能力
- 与团队合作
- 文档写作能力
- 表达能力
- 语言表达
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 学习能力
- 团队合作
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务质量
- 办公软件
- 成本控制
- 谈判技巧
- 突发事件
- 旅游安排
- 学习能力和
- 紧急情况
- 客户需求
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 学习能力
- 团队合作
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801