职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Hadoop
- 数据挖掘
- 机器学习
职位描述： 1. 大数据平台的设计、开发和数kanzhun据分析等工作； 2. 对海量用户行为数据进行分析处理，建立用户画像； 任职要求： 1. 计算机及相关专业，本科毕业3直聘年以上工作经验或硕士毕业1年以上工boss作经验； 2. 熟悉Hadoop、Hive、Hbase、ElasticSearch、Spark、Kafka等常用的相关框架，具备相关项目应用研发经验； 3. 熟悉Linux/Unix操作系统，熟练掌握java/scala/python等一种或多种编程语言； 4. 有Hadoo直聘p集群的搭建、维护和优化经验； 5. 有扎实的数据结构和算法基础，对推荐算法、数据挖掘算法有一定的认识和理解； 6. 强烈的责任心与主动性，具有高度的责任感与团队合作精神，有良好的来自BOSS直聘沟通能力，对数据敏感； 7. 具有Hadoop平台下数据挖掘实现经历优先； 8. 有电信，金融行业建模经验优先；
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 要求数据开发经验
- 数据库内核开发经验
- 数据仓库开发经验
- 数据平台开发经验
- MySQL/SQL Server
- MySQL原理/源码
- Python
- Java
- 数据治理经验
- 非外包类
岗位职责： 1、负责公司全生命周期数据底座（元数据、数据目录、数据标准、数据质量、数据安全等）设计； 2、负责数据治理、维护，通过分类、清洗、标准化提升数据质量； 3、对数据进行回归分析、假设检验、数据建模，驱动业务决策； 4、确定数据治理流程与数据管理制度建设方案； 5、负责数据治理类项目的开展实施和项目管理工作，包括但不限于需求管理、项目规划、过程实施、上线验收、交付运营等。 任职要求： 1、计算机科BOSS直聘学、信息技术等专业方向，本科及以上学历，5年以上工作经验； 2、具备扎实的编程能力，熟悉Jkanzhunava、Python等至少一种编程语言，具备良好的编程习惯和能力； 3、具备扎实的数据集成与处理能力，掌握ETL工具实现批量数据抽取与转换； 4、熟练掌握数直聘据库与存储系boss统（关系数据库、NoSQL数据库），具备SQL调优能力，熟悉空间、图形数据的处理与应用； 5、具备出色的问题解决能力、逻辑思boss维能力和对新技术的快速学习适应能力； 6、能够设计高效、可扩展的大数据处理系统，确保系统的可靠性、安全性和性能。
技能解析
- 数据分析等
- 团队合作精神
- 维护和优化
- 数据结构和算法
- 数据结构和算
- 用户行为数据
- 团队合作
- 数据结构
- 建模经验
- 数据进行分析
- 数据敏感
- 和数据分析
- 数据分析
- 数据挖掘算法
- 与团队合作
- 沟通能力
- 算法基础
- 合作精神
- 研发经验
- 好的沟通
- 用户行为
- 数据挖掘
- 编程语言
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理制度
- 数据质量
- 项目管理
- 项目管理工作
- 需求管理
- 关系数据
- 信息技术
- 逻辑思维
- 数据处理
- 编程习惯
- 解决能力
- 数据安全
- 问题解决能力
- 数据管理
- SQL数据库
- 逻辑思维能力
- SQL调优
- 编程能力
- 管理工作
- 问题解决
- 生命周期
- 关系数据库
- 数据治理
- 数据建模
- 制度建设
- 项目规划
- 编程语言
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 子女抚育金
- 父母养老金
电子营业执照
京公网安备11010502032801