职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 10年以上
- 大专
- 幼儿园园长
- 教务管理
- 教学管理
岗位职责: 1、园所管理与运营,全面负责本boss园的发展规划及人、BOSS直聘财、物的管理,负责本园教育教 学、后勤总务、卫生保健、安全保卫、招生宣传、人员录用、财务管理等工作; 2、制度建设,依据集团总部的要求,结合本园实际情况,制定本园的发展目标、规划,审核本园的工作管理制度、工作流程和工作计划并组织实施、总结; 3、关系维护,对外负责与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调 。 任职要求: 1 、大专以上学历,学前教育及幼教相关专业,具有强烈的责任心和职业道德,身体健康,善于和家长沟通; 2 、十年以上学前教育行业工作经验,其中5年以上幼儿园管理经验,具有幼儿教师资格证、园长资格证; 3 、掌握幼教方面的政策、法规,掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论; 4、具备优秀的决策论证能力,信息和情感沟通能力,组织实施、解决问题和运筹能力等; BOSS直聘5 、具有一级一类园长任职经验者优先。 园长工来自BOSS直聘作地址:苏州周边(苏州各区/镇江/湖州等地) 可以boss联系李老师18051218836或者扣扣706379762
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 不限
- 培训机构
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 有高校渠道资源
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
- 营销/管理类背景
工作内容 1、负责制定和实施招生策来自BOSS直聘略,吸引中学生、学前儿童及小学生家长的关注 2、利用高校渠道资源,拓展教育合作伙伴关系 3、领导团队,确保校区运营效率和服务质量 任职要求kanzhun: 1、具备出色的团队管理能来自BOSS直聘力,能来自BOSS直聘够激励团队达成目标 2、拥有丰富的校区运营经验,能够有效地管理和指导团队成员 3、具有良好的沟通技巧,能够与家长和学生建立稳固的关BOSS直聘系
技能解析
- 工作计划
- 教师资格
- 管理制度
- 论证能力
- 沟通协调
- 财务管理
- 解决问题
- 和家长沟通
- 学前教育
- 幼儿教育
- 卫生保健
- 管理经验
- 沟通能力
- 制度建设
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的沟通技巧
- 团队管理
- 具有良好的沟
- 服务质量
- 管理能力
- 运营效率
- 合作伙伴
- 好的沟通技巧
- 好的沟通
- 沟通技巧
- 团队管理能力
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室