职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 10年以上
- 大专
- 幼儿园园长
- 教务管理
- 教学管理
岗位职责: 1直聘、园所管理与运营,全面负责本园的发展规划及人、boss财、物的管理,负责本园教育教 学、后勤总务、卫生保健、安全保卫、招生宣传、人员录用、财务管理等工作; 2、制度建设,依据集团总部的要求,结合本园实际情况,制定本园的发展目标、规划,审核本园的工作管理制度、工作流程和工作计划并组织实施、总结; 3、关系维护,对外负责与上级主管部门、社区直聘、其他单位等的沟通协调 。 任职要求: 1 、大专以上学历,学前教育及幼教相关专业,具有强烈的责任心和职业道德,身体健康,善于和家长沟通; 2 、十年以上学前教育行业工作经验,其中5年以上幼儿园管理经验,具有幼儿教师资格直聘证、园长资格证; 3 、掌握幼教方面的政策、法规,掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论; 4、具备优秀的决策论证能力,信息和情感沟通能力,组织实施、解决问题和运筹能力等; 5 、具有一级一类园长任职经验者优先。 园长工作地址:苏州周边(苏州各区/镇江/湖州等地) 可以联系李老师18051218836或者扣扣706379762
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 大专
- 团队管理经验
- 大型教育机构经验
- 培训机构
- 校区运营经验
- 学前儿童/小学生
苏州大市范围内20+校区就近安排 岗来自BOSS直聘位职责: 1BOSS直聘.负责区域校区的管理与运营; 2.编制校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施; 3.及时分解并完成上级下达的业绩指标,并监督实施; 4.培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队,明确岗位职责和任务要求,带领团boss队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题; 5.做好市场定BOSS直聘位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大学校影响,提高市场占有率; 6.完善各项考核制度,调动员工积极性,制定和调整各阶段的培训计划; 7.完成上级交办的其他任务。
技能解析
- 工作计划
- 教师资格
- 管理制度
- 论证能力
- 沟通协调
- 财务管理
- 解决问题
- 和家长沟通
- 学前教育
- 幼儿教育
- 卫生保健
- 管理经验
- 沟通能力
- 制度建设
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 竞争对手
- 考核制度
- 协调解决
- 做好市场
- 费用预算
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 工龄奖