职位&公司对比

招聘中

执行校长

-K
  • 在线教育
  • 未融资

职位详情

  • 无锡
  • 1-3年
  • 大专
  • 招生
  • 教务管理
  • 教学管理

岗位职责: "1、在校长的boss指导下全面负责分校区的招生、教学、教务等日常工作的管理,做好各部门的协调工作,合理高效的处理日常事务和突发事件; 2、管理校区,重点完成招生工作,协调各部门的工作,保证分校的良好运营,根据市场环境制定市场调研、市场推广、宣传策划等招生策略boss,扩大学校影响,提高学校招生业绩,并有效控制运营成本和费用; 3、编制学校年度招生计划及时分解并完成分学校业绩指标,boss并监督实施; 4、组织管理团队,明确下属岗位职责和任务要求,并指导下级开展好教学、招生、跟踪服务等工作,协调解决下属工作中出现的问题; 5、调动员工积极性,提高工作效率及服务热情,负责制定和执行员工各阶段的培训计划 6、处理客户服务投诉,解决客户投诉意见,提高客户满意率。 任职资格:如果你想挑战,想改变现状,快速实现年直聘的梦想,入果你热爱少儿教育事业,请联系我们!    年薪10万+,上不封顶,通过考核后可转为校区kanzhun合伙人!    大专及以上学历,有教育培训学校管理经验一年以上,执行力强,既往有美术,乐高机器人工作经验优先。

职位详情

  • 无锡
  • 1-3年
  • 本科

储备校长,在于随时接替校区转正校长,所以需要具备以下来自BOSS直聘职责和要求。 (为接替时,需要在校区正常做业绩) 校长岗位职责: 1. 统筹校boss区运营工作,包括市场推广、教学管理、销售策略等; 2. 负市场推广活动的策划与执行,BOSS直聘提升校区知名度和市场占有率; 3. 管理教学团队,确保教学质量符合标准,提升学员满意度; 4. 监控销售业绩,制定销售策略,达成销售目标; 5. 组织和参与校区活动,加强校区与学员的沟通与互动。来自BOSS直聘 校长任职要求: 1. 具备强烈的市场意识,能够独立策划和执行市场推广活动; 2. 优秀的团队管理能力,能够激励和领导教学团队; 3. 良好的沟通能力和商业意识,能够有效地与学员和家长沟通; 4. 对少儿编程教育行业有浓厚的兴趣,能够把握市场动态。

技能解析

专有技能
  • 学校招生
  • 出现的问题
  • 解决客户投诉
  • 组织管理
  • 客户满意
  • 客户服务
  • 客户投诉
  • 突发事件
  • 管理团队
  • 管理经验
  • 协调解决
  • 控制运营成本
  • 协调工作
  • 乐高机器
  • 跟踪服务

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 符合标准
    • 独立策划
    • 市场推广活动
    • 团队管理
    • 沟通能力和
    • 和家长沟通
    • 教学质量
    • 活动的策划
    • 沟通能力
    • 管理能力
    • 销售策略
    • 浓厚的兴趣
    • 推广活动
    • 好的沟通
    • 市场动态
    • 团队管理能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      下午13:30   -   下午08:00

      工作时间

      下午01:00   -   下午08:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游

      公司福利

      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-04