职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 10年以上
- 大专
- 幼儿园园长
- 教务管理
- 教学管理
岗位职责: 1、园所管理与运营,全面负责本园的发展规划及人、财、物的管理,负责本园教育教 学、后勤总务、卫生保健、安全保卫、招生宣传、人员录用、财务管理等工作; 2、制度建设,依据集团总部的要求,结合本园实际情况,制定本园的发展目标、规划,审核本园的工作管理制度、工作流程和工作计划并组织实施、总结; 3、关系维护,对外负责与boss上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调 。 任职要求: 1 、大专以上学历,学前教育及幼教相关专业,具有强烈的责任心和职业道德,身体健康,善于和家长沟通; 2 、十年以上学前教育行业工作经验,其中5年以上幼儿园管理经验,具有幼儿教师资格证、园长资格证; 3 、掌握幼教方面的政策、法规,掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫直聘生来自BOSS直聘学的基本理论; 4、具备优秀的决策论证能力,信息BOSS直聘和情感沟通能力,组织实施、解决问题和运筹能力等; 5 、具有一级一类园长任职经验者优先。 园长工作地址:苏州周边(苏州各区/镇江/湖州等地) 可以联系李老师18051218836或者扣扣706379762
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 营销/管理类背景
- 地推
- 培训机构
- 招生
- 校区运营经验
- 学前儿童/小学生
- 面销
- 成人/通用
职位要求 1、5年以上工作经验(包括1年管理经验),有丰富的一线招生能力、以及管kanzhun理团队经验; 2、直聘以结果为导向,执行力强; 3、保持与已签约家长的良好关系,维护学员推荐及服务; 4、根据下来自BOSS直聘达的任务,制定并完成校区月、季度、年销售计划; 5、全面管理校区各项事务。 薪资待遇 底薪6000~8000,+直聘加个人提成+团队提成/店业绩总提,综合薪资10000~3boss0000 晋升 区域店长15000~40000 合伙人年薪30~50万
技能解析
- 工作计划
- 教师资格
- 管理制度
- 论证能力
- 沟通协调
- 财务管理
- 解决问题
- 和家长沟通
- 学前教育
- 幼儿教育
- 卫生保健
- 沟通能力
- 制度建设
- 发展目标
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理团队
- 全面管理
- 团队经验
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金