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职位详情

• 苏州
• 3-5年
• 大专

• 中学生
• 培训机构
• 校区运营经验

【岗位职责】直聘 1、负责校区营运管理工作 （营收/人员/顾客满意度） 2、负责校区的人员培训发展，激励达成目标、管理工作；  3、负责校区营业目标达成，把控校区资源利用及后期续费工作； 3、负责监管顾客满意度并执行改善计划，把控学生服务流程及质量；  4、对校区各模块进行工作规范、指导，促进、确保各模块工作的有序进行；  【任职要求】 1、有1-2年以上团队营销管理经验，其中有一年以上教育培训行业管理工作经验优先； 2、具备良好的领导力、团队管理能力、沟通协调能力，善于整合资源，系统思维方式； 3、有强烈的责任心和使命感，注重工作细节，执行能力强； 4、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力； 【薪酬福利】 1、假期福利：月休6天，享受国家规定节假日、带薪年假5~15天。 2、晋升体系：每直聘年有1次的晋升机会，2次的调薪机会。 3、五险一金：为员工提供社会保险福利。 4、年来自BOSS直聘度体检：为员工提供年度免费体检。 5、员工活动：每年必备集体旅行、年会（各种福利发放）、每月团建活动、年度运动会、马拉松。 6、节日福利：春节、端午节、中秋节、教师节、圣诞节等公司发放节日礼品。