职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 10年以上
- 大专
- 幼儿园园长
- 教务管理
- 教学管理
岗位职责: 1、园所管理与运营boss,全面负责本园的发展规划及人、财、物的管理,负责本园教育教 学、后勤总务、卫生保健、安全保卫、招生宣传、人员录用、财务管理等工作; 2、制度建设,依据集团总部的要求,结合本园实际情况,制定boss本园的发展目标、规划,审核本园的工作管理制度、工作流程和工作计划并组织实施、总结; 3、关系维护,对外负责与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调 。 任职要求: 1 、大专以上学历,学前教育及幼教相关专业,具有强烈的责任心和职业道德,身体健康,善于和家长沟通; 2 、十年以上学前教育行业工作经验,其中5年以上幼儿园管理经验,具有幼儿教师资格证、园长资格证; 3 、掌握幼教方面的政策、法规,掌握幼儿教育直聘学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论; 4、具备优秀的决策论证能力,信息和情感沟通能力,组织实施、解决问题和运筹能力等; 5 、具有一级一类园长任职经验者优先。 园长工作地址:苏州周边(苏州各区/镇江/湖州等地) 直聘 可以联系李老师18051218836或者扣扣706379762
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 校区运营
工作职责: 1、负责校区的经营管理,创造卓越的经营业绩; 2、负责校区团队的选聘和领导,创造积极来自BOSS直聘的团队氛围,并能培养优秀的人才; 3、负责区域营销模式的创新kanzhun和实施; 4、负责监督管理服务过程,维持品牌良好的口碑; 岗位要求: 1. 25-35岁,本科以上学历; 2. 喜欢孩子,热爱教育事业; 3. 有卓越的团队领导,善于人员选聘和培养; 4. 擅长经营,能分析业务数据,并能及时调整经营方法,直聘提升经营效率; 5. 熟悉儿童教育市场或相关教育产品者优先; 直聘6. 有上进心直聘。
技能解析
- 工作计划
- 教师资格
- 管理制度
- 论证能力
- 沟通协调
- 财务管理
- 解决问题
- 和家长沟通
- 学前教育
- 幼儿教育
- 卫生保健
- 管理经验
- 沟通能力
- 制度建设
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 热爱教育
- 监督管理
- 团队领导
- 业务数据
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金