职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 3-5年
- 本科
- 物业招商管理
任职要求:直聘 1、全日制本科及直聘以上学历,房地产开发类、市场营销类等相关专业; 2、具备3年以上房地kanzhun产策划或物业招商经验; 3、具备较强的沟通、表达能力,和较来自BOSS直聘强的推动能力。
职位详情
- 珠海
- 3-5年
- 大专
- 招商加盟
- 物业招商/租赁
1、负责制定招商策略及执直聘行计划; 2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成既定招商任务; 3、负责对潜在客户开展跟踪、洽谈与签约工作; 4、负责开发后的客户开店等辅助工作,协助客户尽快落实目标; 5、负责记录客户档案,整理客户资料,定期走访、回访等; 6、负责调查市场动态,及时调整,做好品牌宣传活动; 7、负责日常工作及业务的管理、检查、落实等; 8、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、大学专科以上学历,3-5年相来自BOSS直聘关工作经验; 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作来自BOSS直聘,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 3、熟悉商铺、办公的市场运作及营销推广方式; 4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧kanzhun; 5、具有良好的市场洞察力、分析能力、团队精神,能处理好和客户的关系; 6kanzhun、具有良好的职业道德和操守,责任心强。
技能解析
- 表达能力
- 地产开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户资料
- 谈判技巧
- 市场洞察力
- 人际沟通
- 招商管理
- 整理客户资料
- 宣传活动
- 分析能力
- 品牌宣传
- 沟通和谈判
- 市场动态
- 团队精神
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室