职位&公司对比

职位详情

• 宜昌
• 3-5年
• 大专

• 运营部门管理

负责动物园整体运营管理，保障动物福利、游客体验与园区发展，以下是具体岗位职责： 1、运营策略制定与执行：结合市场需求、行业趋势及动物园发展规划，制定长期和短期运营策略，包括年度运营计划、服务提升计划等，并监督实施，确保运营目标达成。 2、动物管理监督：建立并完善动物饲养、繁殖、医疗保健等相关制度与标准，监督动物饲养团队日常工作，确保动物的生活环境适宜，饮食营养均衡，健康得到有效保障。 3、园区管理维护：负责园区设施设备的规划、建设、维护和更新，确保场馆、游乐设施、道路、水电等基础设施安全运行；监督园区环境卫生管理，保持园区整洁美观，为游客和动物提供良好环境。 4、游客服务管理：优化游客服务流程，制定服务标准，培训和管理服务团队，提升售票、检票、咨询、导游、餐饮、购物等环节服务质量，处理游客投诉与建议，提高游客满意度。 5、团队建设与管理：组建和管理运营团队，明确各岗位工作职责与分工，制定绩效考核制度，定期开展员工培训与职业发展规划，提升团队整体素质和工作效率。 6、营销与活动策划：制定并执行动物园的市场营销策略，利用线上线下渠道进行品牌推广和票务销售；策划并组织各类主题活动、科普教育活动，吸引游客，提升动来自BOSS直聘物园知名度和影响力。 7、 安全与风险管理：建立健全安全管理制度和应急预案，加强园区安全管理，包括动物安全BOSS直聘、游客安全、设施设备安全等；定期组织安全检查和应急演练，及时处理各类安全事故和突发事件，降低运营风险。 8、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、行业经验：有3年以上动物园、主题公园或相关旅游行业运营管理经验，熟悉动物园的运营流程和管理模式，了解动物饲养、展示、科普BOSS直聘教育kanzhun等工作环节。 2、管理经验：具备2年以上团队管理经验，能够有效领导和激励团队，具备良好的组织协调和沟通能力，能与不同部门和人员协作。 3、责任心：对动物福利和游客体验高度负责，具有强烈的敬业精神和使命感，能够全身心地投入到动物园的运营管理工作中。 4、创新能力：具备创新思维，能够不断提出新的运营思路和管理方法，提升动物园的竞争力和吸引力。