职位&公司对比
职位详情
- 宜昌
- 5-10年
- 大专
- 餐厅运营
- 运营部门管理
岗位职责: 1、组织和执行餐厅的日常运营工作,确保营运目标的达成。 2、管理餐厅的BOSS直聘库存、人员、成本等资源,控制各项费用开支。 3、监督各门店的日常工作情况,包括服务标准、清洁度、食品安全等。 4、对店来自BOSS直聘铺的经营状况进行监测分析,提出经营改进意见。 5、带领团队高效有序地完成门店的各项经营管理指标。 6、负责店铺整体品牌形象的塑造和维护。 7、维护客情关系,提高顾客满意度。 8、定期收集顾客需求信息并进行反馈,建立和完善各类客户档案。 9、协调处BOSS直聘理各种突发事件,保证餐厅正常营业秩序。 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 2、具有5年以上餐饮营运管理的工作经验。 3、有较好的需求沟通表达能力,熟悉产品制作流程,具备食品相关专业知识和技boss能 。
职位详情
- 宜昌
- 1-3年
- 大专
- 直播平台
- 直播电商
- 电商文案
- 电商活动运营
职位描述:工作内容 1、负责城市区域内业务拓展与管理 2、与客BOSS直聘户建立合作关系,推动业务增长 任职要求: 1、具备出kanzhun色的直聘商业洞察力和市场拓展能力 2、优秀的团队管理和领导力 3、能够kanzhun独立承担工作,具有良好的决策能力
技能解析
- 协调处理
- 管理餐厅
- 监测分析
- 顾客满意度
- 各种突发事件
- 食品安全
- 沟通表达能力
- 制作流程
- 服务标准
- 品牌形象
- 酒店管理
- 带领团队
- 突发事件
- 需求信息
- 管理指标
- 食品相关
- 表达能力
- 改进意见
- 经营管理
- 客户档案
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 决策能力
- 市场拓展
- 拓展能力
- 商业洞察力
- 管理和领导
- 业务拓展
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 五险一金
- 免费培训