职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 系统架构
- 高级技术管理
负责硬件团队管理,把控技来自BOSS直聘术kanzhun方向,协调硬件相关项目来自BOSS直聘推进。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 精密仪器仪表
- 电子/通信/半导体
● 岗位职责: 1. 精密光学测量技术研发: kanzhun- 主导光谱干涉、结构光、共聚焦等光学系统的算法开发、光路优化及动态目标参数解耦。 - 拓展光谱测量、光学相干断层扫描(OCT)、线光谱共聚焦等技术的理论研究与工程化应用。 - 设计高精度光学传感器并完成系统标定。 2. 光学系统设计与仿真: - 开展复杂光学系统的杂散光分析及结构优化。 - 使用CODE V/Zemax进行光学建模与像质评估(MTF/点列图/场曲),提出创新设计方案。 3. 跨领域技术整合: - 开发多模态测量系统(如图像+光谱融合技术),提升工业检测精度与效率。 - 配合硬件团队完成嵌入式系统开发,推动设备量产落地。 4. 科研与产业化推进: - 撰写技术专利和行业标准。 ● 任职要求: 1. 学历背景: - 硕士及以上学历,光学工程、仪器科学与技术、光电信息等相关专业。 2. 核心技术能力: - 精通其中一项精密光学测量技术: - 激光干涉测量(FMCW/TOF/共路干涉) - 光谱分析(棱镜法/光纤光谱仪) - 光学成像(OCT/PS-OCT/超分辨成像) - 动态参数传感(速度/距离/压力) - 熟练使用以下工具(或其一): - 光学设计:Zemax/CODE V/LightTools - 仿真建模:Matlab/COMSOL/Ansys Speos - 硬件开发:Altium Designer/SolidWorks/Keil 3. 直聘项目经验: - 主导或核心参与过科研项目(如智能车竞赛、电子设计大赛获奖者优先)。 -boss 具备光学系统从实验室到产业化的流程经验(如光学测量仪器、医疗OCT设备)。 福利: -职业发展:双通道kanzhun晋升(技术专家/管理岗)+股权激励。 -生活保障:五险一金+人才公寓+健康体检。 备注: - 可接受2025届应届硕士/博士
技能解析
- 项目推进
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 行业标准
- 硬件开发
- 设计方案
- 系统开发
- 理论研究
- CODE
- 科学与技术
- 光学系统设计
- 创新设计
- 测量仪器
- 系统设计
- 光学设计
- 算法开发
- COMSOL
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补