职位&公司对比

职位详情

• 南京
• 10年以上
• 本科

• 电子/通信/半导体

岗位职责 1来自BOSS直聘. 制定终端硬件标准：定义处理器性能、传感器精度、通信模块（WiFi/蓝牙）、功耗等关键指标。 2. 供应商管理与硬件选型：主导芯片、屏幕、麦克风阵列等核心部件的供应商评估与测试认证。 3. boss质量把控：建立硬件测试体系（EMC、环境适应性、耐久性），确保第三方代kanzhun工产品达标。 4. 技术预研：跟直聘踪行业趋势（如端侧AI芯片、低功耗显示技术），推动硬件标准迭代。   核心能力要求  技术广度：    精通智能终端硬件模块（SoC选型、传感器融合、电源管理设计）。    熟悉硬件可靠性标准（如MTBF计算、高低温测试规范）。  行业资源：    拥有类似终端厂商（boss如天猫精灵、小度音箱等）、代工厂（富士康、闻泰）供应链资源。    了解行业认证流程（CE/FCC认证、蓝牙/WiFi联盟标准）。 协同能力：    能基于软件需求反向定义硬件指标（如为云端协同设计预留算力冗余）。   擅长跨部门协作（与软件团队共同优化软硬一体能效）。   学历：电子工程/自动化硕士及以上，10年以上消费电子硬件开发经验。