职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 5-10年
- 大专
- 高级管理
岗位职责: 1 执行总部战略,完成电子商务公司运营规划、年度销售目标编制工作。 2 全面推广线上销售业务BOSS直聘,制定运营计划,确保完成年度销售目标。 3 严格执行集团审批的年度预算,控制成本费用,达成年度净利润。 4 大力开拓线上boss销售渠道,完善多渠道的整体规划、资源整合和网络布局工作。 5 通过有效的营销整合手段,优化电商销售环境和客户体验,提升客户满意度。 6 制定电子商务公司营销规划及品牌推广策略;采用积分营销等多样化营销方式,深化异业合作; 7 不断改善电商系统,协调并推动服务中心建设,推进客服部工作进程。 8 建设公司企业文化、优化电子商务组织架构,关注员工成长、保障团队凝聚力、提高员工人均效能。 9 负责电商人员队伍的kanzhun梯队建设,储备培养总监和部门经理的梯队人才。 10 严格执行二级授权体系,建设电子商务内控制度、授权体系及管理制度,梳理并优化内部流程,提升管理效率。 任职资格: 1、本科以上学历,项目管理、企业管理、经济类或法律类; 2、 10年以上工作经验, 8年以上相关工作经验; 3、具有先进的管理理念、管理技巧直聘和协调能力 4、具有全面系统的管理知识; 5、熟练使用办公软件.
职位详情
- 淄博
- 1-3年
- 大专
- 运营管理
- 销售管理
- 客户合作
- 市场经营
- 政府对接
- 市级
- 31-50人
- 有当地政府资源
岗位职责: 1.负责区域内业务运营管理,确保分公BOSS直聘司或代表处目标达成 2.领导团队,提升团队绩效和业务成果 3kanzhun.维护和拓展客户关系,增强市场竞争力 任职要求: 1.具备出色的领导能力和团队管理经验 2.能够有BOSS直聘效制定和执行业务策略 3.拥有良好的商务谈判和客户服务意识 工作区域山东省内 该职位前期需从市场经理做起,熟知相关部门工作职能,逐来自BOSS直聘步晋升。
技能解析
- 企业管理
- 管理理念
- 资源整合
- 品牌推广
- 办公软件
- 管理制度
- 控制成本
- 电商销售
- 客户满意
- 团队凝聚
- 项目管理
- 客户体验
- 协调能力
- 系统的管理
- 销售业务
- 客户满意度
- 整体规划
- 提升客户满意度
- 推广策略
- 组织架构
- 和协调能力
- 内控制度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场竞争
- 团队管理经验
- 市场竞争力
- 团队管理
- 业务运营
- 管理经验
- 领导能力
- 商务谈判
- 客户服务
- 客户关系
- 好的商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 零食下午茶
公司福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金