职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 企业（To B）
- 面销/陌拜经验
- 进出口贸易
- 会展销售
- 货运代理
- 海运
- 物流
任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 专业：国际贸易、物流管理、营销、英语等相关专业 7. 工作经验：3~5年本行业管理工作经验 8. 知识要求：良好的英文听说读写能力，精通各类办公软件 9. 能力要求：出色的领导力，能够有效激励销售团队实现销售目标；优秀的口头/书面沟通技巧和谈判能kanzhun力；丰富的团队管理经验；具备分析能力可进行战略策划，具备创新思维，能够应对市场变化并提出新的销售策略，实现公司的销售目标。 工作内容： 1. 管理本部门的日常工作，协调客户资源的分配来自BOSS直聘，根据公司战略目标制定及完善本部门的业绩目标； 2. 负责本部门的人才梯队建设，规划；协助人事部进行人员招聘、培训； 3. 制定本部门的绩效考核制度，审批销售主管递交BOSS直聘的销售业绩表/周报/月报等文件；对本部门员工的岗位定级、kanzhun晋升做出公平公正客观地评定； 4. 负责本部门相关的所有审批工作； 5. 参与公司日常业务会议，适时给销售同事提出合理的建议以确保相关业务顺利开展； 6. 负责本部门与公司其他部门之间的协调工作，确保工作高效、顺畅进行；
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 企业（To B）
- 先进制造
职责描述：. 1.负责开拓toB端客户和公司分配线索跟进，达成业绩 2.通过电话，开发信，见面成交新客户，达成业绩 3.了解客户需求，为客户提供专业的解决方案 4.配合行业直聘BD开拓来自BOSS直聘新市场，发展行业新客户，增加产品销售范围 任职要求： 1.有至少3年以上的AGV行业\智能硬件行业To B相关销售经验优先 2.具备制定行业客户开发计划的能力。能来自BOSS直聘够完成行业客户区域资源收集，找到关键boss人员电话，完成电话陌来自BOSS直聘拜，出差拜访电话，开发信拓客，见面成交的能力优先 3.熟悉AGV，B端客户业务特性和场景优先 4.具备较强的商务谈判及演讲能力 5.本科以上学历，市场营销，理工科物流背景优先 6.有当地区域客户资源的优先考虑 7.形象好，气质佳，沟通能力强，思路清晰 8.物流自动化行业，机械手，AGV行业等行业背景优先考虑、IT硬件行业优秀销售可以考虑 9. 有汽车行业、3C行业的优先考虑
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 办公软件
- 书面沟通技巧
- 听说读写
- 考核制度
- 人员招聘
- 良好的英文
- 英文听说读写
- 沟通技巧
- 管理工作经验
- 管理工作
- 创新思维
- 谈判能力
- 管理经验
- 分析能力
- 物流管理
- 销售策略
- 战略目标
- 行业管理
- 听说读写能力
- 协调工作
- 书面沟通
- 读写能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 解决方案
- 沟通能力
- 演讲能力
- 产品销售
- 开发计划
- 开拓新市场
- 沟通能力强
- 客户需求
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 学习进修
- 健身房
- 海外工作
- 饭补
电子营业执照
京公网安备11010502032801