职位&公司对比

招聘中

景区运营总监

-K
  • 旅游/景区
招聘中

运营商总监

-K
  • 互联网
  • 未融资

职位详情

  • 梅州
  • 3-5年
  • 本科
  • 运营管理
  • 公司管理
  • 团队管理
  • 企业运营
  • 销售运营
  • 运营部门管理

职位BOSS直聘描述 1、负责景区市场、运营及相关对客服务部门的统筹管理,招商、企划和运营团队建设; 2、各渠道市场开拓,对接市场,完善来自BOSS直聘运营、活动策划,二次消费项目等; 3、完成市场客户、旅行社、社会团体等的旅游合作洽谈、合同、BOSS直聘协议签订等; 4、健全各项规章制度,完善公司运营管理,协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,维护和拓展各方面的外部关系,管理并激励各部门取得良好绩效; 5、完成上级交代的业务管理及销售指标 要求: 1、市场营销、企业管理等相关专业,28-50岁,本科以上学历,5年以上旅游景区开发管理经验,熟悉知名景区运营管理经验者优先; 2、熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势,熟悉商业运作流程,相关国家法律、法规与政策,有较强的文字处理能力和熟练的电脑操作能力; 3、有广泛的社会实质客户与商业资源; 4、具有较强的领导能力和执行力,良好的沟直聘通交流能力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,善于培训及带领团队BOSS直聘

职位详情

  • 梅州
  • 3-5年
  • 大专
  • 运营商
  • 移动业务

1.来自BOSS直聘负责对接运营商BOSS直聘项目,熟悉运营商(移动、联通kanzhun、电信BOSS直聘等)关政策及工作流程

技能解析

专有技能
  • 文字处理能力
  • 业务管理
  • 领导能力
  • 带领团队
  • 电脑操作
  • 管理经验
  • 合作洽谈
  • 团队协作
  • 较强的文字
  • 合作精神
  • 企业管理
  • 运作流程
  • 团队合作精神
  • 电脑操作能力
  • 团队合作
  • 有较强的领导
  • 沟通交流能力
  • 交流能力
  • 统筹管理
  • 运营管理经验
  • 有较强的文字
  • 文字处理
  • 好的沟通
  • 发展趋势
  • 团队建设
  • 沟通交流

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

      暂无识别出相关技能要求

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 员工旅游
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      更新于 2025-04-29