职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- Java
- 计算机相关专业
- 金融机构策略开发/建模经验
位职责: 1.负责C端线上信贷产品模型(信用分、欺诈分等)的设计开发,包括模型框架设计、抽样方案设计以及样本抽取、特征工程、Y标签设计并打标,基于逻辑回归和机器学习算法训练模型并调优,推动、配合模型上线; 2.定期监测分析模型及模型应用的性能boss及效果,对于性能衰退的模型及时优化迭代; 3.积极追踪业界前沿,探索机器学习、复杂网络等技术在信用评级、欺诈侦测等领域的应用,设计有效算法并实现。 任职要求: 1.本科及以上学历,统计、数学、计算机、计量经济学等相关专业; 2.至少有3年以上C端线上信贷产品建模经验,对统计学和分析挖掘算法原理有较深刻的理解,熟悉机器学习与深度学习算法,包括但不限于逻辑回归、聚类分类、XGBOOST、随机森林等,并能进行实际应用; 3. 有过独立的模型设计、开boss发、测试、来自BOSS直聘上线及验证的经验,会使用Python语言、SAS、R等软件进行数据建模分析; 4.具备较强的责任感和主动性,良好的沟通能力和团队协作精神; 5.有大型金融机构或互联网公司工作经验优先,具备金融/统计复合背景尤佳。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- C/C++
- Java
- 计算机相关专业
- 支付风控
- 信贷风控
- 风控算法
职位描述 部门介绍:国际支付团队致力向字节所有国际化业务提供专业的海外支付服务及解决方案、有效支撑字节跳动国际化业务的拓展与增长,当前团队分布在北京、深圳、上海、杭州、新加坡、山景城。风控数据智能团队职责是运用数据工程、数据科学、算法三种核心能力,以数字化、智能化方式,驱动全链路支付风控效果,推动包括fraud rat直聘e,chargeback rBOSS直聘ate,compliance rate等在内的核心风控指标持续优化直聘,带来极致的用户服务体验。 1、开发并优化欺诈模型、支付可信分、用户画像等模型; 2、搭建各业务环节的机器学习模型,并负责模型部署应用、维护、监控和升级迭代; 3、推动用户行为序列、消费能力、欺诈特征挖掘,并对数据挖掘结果进行评估和校验; 4、负责建模流程优化,提升模型开发和部署效率,降低模型维护成本; 5、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用。 职位要求 1、数学或计算机专业本科及以上学历,扎实的计算机算法基础,熟悉机器学来自BOSS直聘习基本理论; 2、熟练掌握Python/Java/Scala等建模语言,熟练使用SQL/Hive/Spark/Flink等数据统计工具; 3、精通LR,GBDT等常用统计学习方法,熟悉多目标学习、深度学习、在线学习算法,良好的编码习惯和工程优化能力; 4、3年以上互联kanzhun网公司的数据挖掘或机器学习的工作经历; 5、自然语言处理、图谱挖掘、欺诈检测优先;有过信用分、支付风控经验优先。
技能解析
- 团队协作精
- 监测分析
- 方案设计
- 进行数据建模
- 沟通能力和
- 建模经验
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 逻辑回归
- 沟通能力和团队协作精神
- XGBOOST
- 设计开发
- 深度学习算法
- 框架设计
- 算法原理
- 建模分析
- 金融机构
- 模型设计
- 团队协作精神
- 数据建模
- 好的沟通
- 机器学习
- 机器学习算法
- 深度学习
- 学习算法
- 熟悉机器学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优化能力
- 数据统计
- 使用SQL
- 学习方法
- 编码习惯
- 解决方案
- 运用数据
- 数据科学
- 服务体验
- 算法基础
- 流程优化
- 自然语言
- 用户行为
- 数据挖掘
- 机器学习
- 机器学习算法
- 深度学习
- 学习算法
- 熟悉机器学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 提供住宿
- 餐补
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。