职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 物料供应商
- SQE工作经验
- 板材
岗位职责: 1、处理基地原材料、生产过程反馈的原材料品质异常问题,推动供应商改善boss,跟进改BOSS直聘善进度; 2、处理客诉原材料品质异常问题,排查库存材料异常,向供应商提出改善要求,验证改善方案可行性; 3、负责各基地共同问题、疑难问题的改善跟进。 4、完成供应商现场评审工作,找出供应商的优劣方面。 5、完成异常问题分析报表BOSS直聘并准时发出。 6、整理异常问题的处理过程和结果,形成改善报告。 任职要求: 1、熟悉各类原材料(如板材、包覆材料,膜皮,封边,化工类原材料)尤其是板材生产及工艺流程; 2、熟悉掌握各种原材料国家或行业标准; 3、熟悉运用各种品质分析方法和品质管理工具; 4、有良好的口头及书面表达能力; 5、具有较强的组织、计划、控制、协调能力; 6、较强的人际交往能力和团队协作能力。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 物料供应商
- 熟悉ISO质量管理体系
- SQE工作经验
岗位职责: 1.管理制程检验和出货检验工作,培训检验员工作技能, 指导检验员按照SIP实施产品检验工作; 2.承担生产过程产品质量控制工作, 通过制程巡检及时发现制程异常,及时直聘予以纠正,放置产品质量问题的发生; 3.统计及分析生产过程产品质量数据,组织分析,推动制程产品质量改进; 4.组织处理生产过程质量异常,确保按期交付给客户合格的产品。 5.承担制定检验作业指导书(SIP)、质量控制计划等工作; 6.承担制程检验组,出货检验组成员的日常管理工作,来自BOSS直聘包括葡萄考核,出勤管理,工作安排等; 任职要求: 1.掌握制程质量问题的分析方法; 2.掌握常用电子测试仪器的使用方法,包括示波器,万用表,直流电源等; 直聘3.掌握OFFICE系列办公软件的使用方法。
技能解析
- 人际交往
- 品质管理
- 管理工具
- 良好的口头
- 人际交往能力
- 行业标准
- 各种原材料
- 疑难问题
- 书面表达能力
- 协调能力
- 交往能力
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 工艺流程
- 表达能力
- 问题分析
- 书面表达
- 生产过程
- 分析方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 作业指导书
- 办公软件
- 质量控制
- 管理工作
- FFICE
- 产品质量
- 质量问题
- 质量改进
- 及时发现
- OFFICE
- 作业指导
- 日常管理
- 过程质量
- 生产过程
- 分析方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假