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职位详情

• 唐山
• 不限
• 本科

岗位职责： 1、建立并完善工厂薪酬政策、制度及流程； 2、负责工厂薪酬福利的各项汇总、审核、发放； 3、负责工厂员工薪资、福利核算作业，薪资报表的制作； 4、负责薪酬数据分析及统计，制作分析报告； 5、负责工厂薪资核算软件的维护级管理； 6、上级主管交办的其他事宜。 任职要求： 1kanzhun、本科以上学历，人力资源相关专业，优秀者可放宽至专科； 2、了解人力资源管理基础理论、薪酬/福利管理基础理论等； 3、熟练掌握薪酬福利直聘核算工具的使用，并具备薪酬福直聘利的分析能力。 4、熟练办公软件操作。 职BOSS直聘位福利：五险一金、包住、免费班车