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职位详情

• 九江
• 1-3年
• 大专
• 日结

• 招聘与配置
• 五险一金及其他福利管理
• 考勤管理
• 人力/财务/行政/法务
• 人力资源/管理类专业
• 不接受居家办公

岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接直聘待及面试； 2、依据项目人力资源需求计划，做好人才储备工BOSS直聘作，做好培训和绩效考核等工作； 3、负责部门一些日常事务，BOSS直聘配合集团、上级做好人事方面的工作； 4、负责监督及执行公司管理规章制度、人事管理制度以及工作流程。 5、负责公司行政的管理工作；　 6、完成领BOSS直聘导交办的其它工作。 岗位要求： 1、人力资源或boss相关专业大专以上学历； 2、1年以上人事工作经验，对招聘、绩效管理模块熟悉者优先； 3、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力。