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职位详情

• 九江
• 1-3年
• 本科

• 培训实施
• 企业文化建设
• 招聘与配置

1、负责公司人员接待，来访登记； 2、负责公司考勤管理与统计； 3、负责公司财物清点、保管与管理； 4、负责招聘工作，招聘计划制定以及督促实施，初试面试实施安排，复试结果跟进； 5、入转调离管理工作，劳动关系管理工作，人事kanzhun档案管理，处理劳动合同纠纷； 6、 负责医社保公积金缴纳和统计 7、公司行政管理工作，钉钉系统的定期维护，审来自BOSS直聘批流程的制定等； 8、制定培boss训计划，并给新员工培训 9、负责员工入职培训及入离职流程办理 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利