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职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 本科
  • 广告/传媒
  • 政府
  • 电商
  • 消费品
  • 商务谈判
  • 文件起草
  • 人事行政
  • 活动策划
  • 驾驶证C1

岗位职责: 职责一:负责协助总裁与公司内外部的沟通 1、与各部门建立良好的沟通渠道,协助做好各部门间的协调和沟通工作。 2、协调、提醒总裁需要出席的内部会议,并收集好会议准备资料。 3、陪同总裁参加kanzhun外部活动,提前做好准备工作。 4、总裁来访客人的接待。 5、会熟练做方案和项目ppt 职责二:负责总裁的文秘工作 1、总裁办公室所需签字文件按轻重缓急排序整理,提醒总裁批复。 2、对因有问题总裁未批复文件,及时与文件报批人联系,转达总裁意见。 3、负责总裁所需公来自BOSS直聘文的传递、流转工作。 4、负责总裁的快递、信件等内外收发工作。 职责三:负责总裁的日常行程安排 1、及时更新总裁工作日程,对特殊、重要、紧急kanzhun日程做到及时提醒。 2、根据日程做好预约、接待、会见等。 3、了解总裁日常习惯,关注总裁身体健康状况。 职责五:领导安排的其他事务。 任职要求: 1、年龄22-30之间,大学本科以上学直聘历。 2、具备两年以上相关工作经验,boss有总裁助理的工作经验优先。 3、性格开朗,具有较强的协调能力和人际交往能力,形象气质佳。 4、抗压能力强,经常出差。

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 本科
  • 文件起草
  • 人事行政
  • 医疗
  • 会务管理
  • 政府对接

工作职责: 为确保临床试验及其他活动的boss顺利进行,协助部门负责人开展各项相关事务。 1、协助部门负责人做各类数据的总结和分析,为公司战略方向和团队工作开展规划提供支持。 来自BOSS直聘2、协助部门负责人开展日常事务,并及时做好上传下达。 3、为临床协调部日常的工作提供支持,如OA 系统申请、日常报销、安排会议,准备会议资料,参加相关会议并做好会议记录等。 4、根据部门负责人的要求,协临床协调部按照SOP及GCP 的要求做好临床试验协调相关文档的整理及存档工作。 5、根据部门负责人的要求,协助临床协调部维护和更新临床项目协调相关信息,如临床协调部周报,CCMS及项目跟进表等。 6、负责临床协调部资料的kanzhun收发,完成文件的归档管理等工作。 7BOSS直聘、负责临床协调部办公物资的管理,例如采购、领用、分发记录工作。 8、完成领导交办的其他工作,根据有需要,协调承担所在办公室的行政工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上的学历,专业不限。 2、具备行政助理相关工作经验。 3、熟练使用excel、具备PPT制作的能力、具有一定文字功底。 4、通过大学英语四/六级,英语较好。 5、接受过公司CRC SOP培训,获得GCP培训证书。 6、具备良好沟通与协调能力、时间管理能力、问题分析能力及强执行力。

技能解析

专有技能
  • 人际交往
  • 沟通渠道
  • 人际交往能力
  • 较强的协调
  • 好的沟通
  • 沟通工作
  • 协调和沟通
  • 健康状况
  • 准备工作
  • 交往能力
相同技能
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 良好沟通
  • 上传下达
  • 有一定文字功底
  • 团队工作
  • 提供支持
  • 临床试验
  • 记录工作
  • PPT制作
  • 文字功底
  • 项目协调
  • 部门负责人
  • 问题分析能力
  • 管理能力
  • 分析能力
  • 行政工作
  • 战略方向
  • 问题分析
  • 沟通与协调
相同技能
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:30   -   下午6:30
排班轮休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午05:30
双休弹性工作

公司福利

  • 员工旅游
  • 年终奖
  • 五险一金

公司福利

  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 六险一金
更新于 2025-05-15