职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 广告/传媒
- 政府
- 电商
- 消费品
- 商务谈判
- 文件起草
- 人事行政
- 活动策划
- 驾驶证C1
岗位职责: 职责一:负责协助总裁与公司内外部的沟通 1、与各部门建立良好的沟通渠道,协助做好各部门间的协调和沟通工作。 2、协调、提醒总裁需要出席的内部会议,并收集好会议准备资料。 3、陪同总裁参加kanzhun外部活动,提前做好准备工作。 4、总裁来访客人的接待。 5、会熟练做方案和项目ppt 职责二:负责总裁的文秘工作 1、总裁办公室所需签字文件按轻重缓急排序整理,提醒总裁批复。 2、对因有问题总裁未批复文件,及时与文件报批人联系,转达总裁意见。 3、负责总裁所需公来自BOSS直聘文的传递、流转工作。 4、负责总裁的快递、信件等内外收发工作。 职责三:负责总裁的日常行程安排 1、及时更新总裁工作日程,对特殊、重要、紧急kanzhun日程做到及时提醒。 2、根据日程做好预约、接待、会见等。 3、了解总裁日常习惯,关注总裁身体健康状况。 职责五:领导安排的其他事务。 任职要求: 1、年龄22-30之间,大学本科以上学直聘历。 2、具备两年以上相关工作经验,boss有总裁助理的工作经验优先。 3、性格开朗,具有较强的协调能力和人际交往能力,形象气质佳。 4、抗压能力强,经常出差。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 文件起草
- 人事行政
- 医疗
- 会务管理
- 政府对接
工作职责: 为确保临床试验及其他活动的boss顺利进行,协助部门负责人开展各项相关事务。 1、协助部门负责人做各类数据的总结和分析,为公司战略方向和团队工作开展规划提供支持。 来自BOSS直聘2、协助部门负责人开展日常事务,并及时做好上传下达。 3、为临床协调部日常的工作提供支持,如OA 系统申请、日常报销、安排会议,准备会议资料,参加相关会议并做好会议记录等。 4、根据部门负责人的要求,协助临床协调部按照SOP及GCP 的要求做好临床试验协调相关文档的整理及存档工作。 5、根据部门负责人的要求,协助临床协调部维护和更新临床项目协调相关信息,如临床协调部周报,CCMS及项目跟进表等。 6、负责临床协调部资料的kanzhun收发,完成文件的归档管理等工作。 7BOSS直聘、负责临床协调部办公物资的管理,例如采购、领用、分发记录工作。 8、完成领导交办的其他工作,根据有需要,协调承担所在办公室的行政工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上的学历,专业不限。 2、具备行政助理相关工作经验。 3、熟练使用excel、具备PPT制作的能力、具有一定文字功底。 4、通过大学英语四/六级,英语较好。 5、接受过公司CRC SOP培训,获得GCP培训证书。 6、具备良好沟通与协调能力、时间管理能力、问题分析能力及强执行力。
技能解析
- 人际交往
- 沟通渠道
- 人际交往能力
- 较强的协调
- 好的沟通
- 沟通工作
- 协调和沟通
- 健康状况
- 准备工作
- 交往能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 上传下达
- 有一定文字功底
- 团队工作
- 提供支持
- 临床试验
- 记录工作
- PPT制作
- 文字功底
- 项目协调
- 部门负责人
- 问题分析能力
- 管理能力
- 分析能力
- 行政工作
- 战略方向
- 问题分析
- 沟通与协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 六险一金