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职位详情

• 北京
• 1-3年
• 本科

• 广告/传媒
• 政府
• 电商
• 消费品
• 商务谈判
• 文件起草
• 人事行政
• 活动策划
• 驾驶证C1

岗位职责： 职责一：负责协助总裁与公司内外部的沟通 1、与各部门建立良好的沟通渠道，协助做好各部门间的协调和沟通工作。 2、协调、提醒总裁需要出席直聘的内部会议，并收集好会议准备资料。 3、陪同总裁参加外部活动，提前做好准备工作。 4、总裁来访客人的接待。 5、会熟练做方案和项目ppt 职责二：负责总裁的文秘工作 1、总裁办公室所需签字文件按轻重缓急排序整来自BOSS直聘理，提醒总裁批复。 2、对因有问题总裁未批复文件，及时与文件报批人联系，转达总裁意见。 3、负责总裁所需公文的传来自BOSS直聘递、流转工作。 4、负责总裁的快递、信件等内外收发工作。 职责三：负责总裁的日常行程安排 1、及时更新总裁工作日程，对特殊、重要、紧急日程做到及boss时提醒。 2、根据日程做好预约、接待、会见等。 3、了解总裁日常习惯，关注总裁身体健康状况。 职责五：领导安排的其他事务。 任职要求： 1、年龄22-30之间，大学本科以上学历。 2、具备两年以上相关工作经验，有总裁kanzhun助理的工作经验优先。 3、性格开朗，具有较强的协调能力和人际交往能力，形象气质佳。 4、抗压能力强，经常出差。