职位&公司对比
职位详情
- 济宁
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 住宅小区
- 高温补贴
- 包吃住
岗位职责： 1、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提BOSS直聘出的房屋返修问题进行跟进处理； 2、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 3、负责物业费收缴确保收费指标； 4、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 5、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至来自BOSS直聘客户满意。 任职要求： 1. 一年以上物kanzhun业客服管家经验； 2. 年龄21-35岁，专科以上学历； 3. 具有良好的分析判断、沟通和协调能力； 4. 熟悉掌握物业管理法规政策、物业服务费收费标准，具备相应的物业管理知识。 5. 熟练掌握办公软件操作。 福利待遇：薪酬4200/月,管吃管住+年底奖金+五险
职位详情
- 济宁
- 3-5年
- 大专
- 五险
- 商业场所
- 办公楼宇
- 环境管理
- 安保管理
- 巡检与维修
- 楼栋管家
- 物业管理
- 房地产管理
岗位职责： 1、负责水电费及物业费用的收取工作； 2、负责与业主的回档及客户进行沟通协调工作； 3、完成区域物业管理的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，具有物业管理证； 2、至少三年以上相同岗位管理经验，有小区、商业物业工作经验优先； 3、熟悉房地产开发boss和物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关来自BOSS直聘房地产、物业管理法律法规政策直聘和政府部门相关办理事项审批程序；熟悉北湖的综合执法、消防、食品安全对接流程； 4、熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力； 5、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力； 6、有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。
技能解析
专有技能
- 良好的分析
- 收费标准
- 办公软件
- 客户满意
- 分析判断
- 协调能力
- 沟通和协调
- 客户满意度
- 满意度调查
- 和协调能力
- 客户满意度调查
- 沟通和协调能力
相同技能
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 管理理念
- 应急处理
- 办公自动化
- 食品安全
- 良好的口头
- 沟通协调
- 法律法规
- 管理工作
- 书面表达能力
- 办公自动化软件
- 口头和书面表达能力
- 管理经验
- 管理工作流程
- 法律法规政策
- 表达能力
- 应急处理能力
- 协调工作
- 地产开发
- 书面表达
相同技能
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午8:30 - 下午6:00
双休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 年终奖
推荐对比
更新于 2025-05-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801