职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 大专
- 五险一金
- 包住
- 餐补
- 现场办公
- 面料研发
面料研发经理 年龄不限，可以提供住宿 周六上午工作，周六下午和周日休息 岗位要求： 1.纺织工程、材料科学、化学工程等相关专业大专及以上学历，经验丰kanzhun富者不限专业； 2.精通涤纶、氨纶等针织类面料开发，有5年以上纺织品面料开发经验，3年以上团队管理经验； 3.具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业趋势和客户需求； 4. 精通染色整理工艺，对绒类、毛类产品有多年实操经验； 5.具备团队管理能力和跨部门协作能力，具备较强的项目管理和执行力； 6.良好的沟通能力和创新意识，能够带领团队突破技术瓶颈，推动产品创新。 岗位职责： 1.负责公司面料产品的研发与创新，主导自主开发，提升产品竞争力； 2.与客户、供应商及合作伙伴保持紧密沟通，了解市场需求，做好来样来自BOSS直聘开发； 3.管理研发团队，协调内外部资源，推动跨部门合作，确保研发成果高效落地； 4.根据市场需求和行业趋势，制定研发计划并组织实施，确保项目按时boss完成。
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 大专
岗位职责：岗位直聘职责: 1、进行市场调研，了解市场信息、流行趋势，掌握市场动态 2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，参照市场信息素材，根据公司品牌服装的风格与定位，及时设计创造每季度新的服装款式 3、配合打样部人员，对所设计的样衣的工艺质BOSS直聘量、技术数据、版型风格等进行跟踪、指导、确认 4、根据上级领导要求，完成临时下达的设计任务 任职kanzhun要求： 服装设计专业大kanzhun专以上学历，10年以上男装设计经验，对服装工艺与版型有一定的认识； 熟练使用Photoshop、Coraldraw或AI等设计软件及绘制款式图 3、敏锐的市场洞察力，准确把握市场动向和流行趋势； 4、具有良好团队合作精神、沟通能力强 ； 5、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识；
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 跨部门协作
- 项目管理
- 沟通能力和
- 合作伙伴
- 带领团队
- 市场需求
- 创新意识
- 化学工程
- 协作能力
- 管理经验
- 管理能力
- 开发经验
- 好的沟通
- 客户需求
- 团队管理能力
- 敏锐的市场洞
- 沟通能力
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 等设计软件
- 运作流程
- 设计经验
- 团队合作精神
- 服装面料
- 流行趋势
- 设计软件
- 良好团队合作
- 进行市场调研
- 团队合作
- 服装设计
- 上级领导
- 合作精神
- 沟通能力强
- 市场动态
- 服装搭配
- 敏锐的市场洞
- 沟通能力
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801