职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 大专
- 五险一金
- 包住
- 餐补
- 现场办公
- 面料研发
面料研发经理 年龄不限，可以BOSS直聘提供住宿 周六上午工作，周六下午和周日休息 岗位要求： 1.纺织工程、材料科学、化学工程等相关专业大专及以上学历，经验丰富者不限专业； 2.精通涤纶、氨纶等针织类面料开发，有5年以上纺织品面料开发经验，3年以上团队管理经验； 3.具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业趋势和客户需求； 4. 精通染色整理工艺，对绒类、毛类产品有多年实操经验； 5.具备团队管理能力和跨部门协作能力，具备较强的项目管理和执行力； 6.良好的沟通能力和创新意识，能够带领团队突破技术瓶颈，推动BOSS直聘产品创新。 岗位职责： 1.负责公司面料产品的研发与创新，主导自主开发，提升产品竞争力； 2.与客户、供应商及合作伙伴保持紧密沟通，了解市场需求，做好来样开发； 3.管理研发团队，协调内外部资源，推动跨部门合作，确保研发成果高效落地； 4.根据市场需求和行业kanzhun趋势，制定研发计划并组织实施，确保项目按时完成。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 户外运动
- 服装设计师
岗位职责: 1.负责男装或女装全品类服装的研发、设计,擅长boss或者做过运动户外风格； 2.根据企划按时按质做好产品的设计开发，并跟进制版、制样及确认直聘工作； 3.服装面辅料知识精通，进行面辅料及特殊工艺的搜集调研和开发； 4.负责在订货会期间搭配、陈列、讲解工作； kanzhun5.负责订货会后协助采购部进行面辅料下单、及大货确认工boss作； 6.参与市场调研并做好市场流行趋势信息收集； 任职资格： 1.本科及以上学历，服装设计专业； 2.三年以上品牌户外运动男女装设计开发经验，两年以上独立波段设计经验； 3.熟练操作服装设计软件：AI、PS； 4.团队意识强、有责任心、抗压能力强； 5.有海外工作经验者尤佳。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 敏锐的市场洞
- 跨部门协作
- 项目管理
- 沟通能力和
- 合作伙伴
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 带领团队
- 市场需求
- 创新意识
- 化学工程
- 协作能力
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 好的沟通
- 客户需求
- 团队管理能力
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计开发经验
- 设计经验
- 流行趋势
- 设计开发
- 女装设计
- 设计软件
- 市场流行趋势
- 团队意识
- 服装设计
- 团队意识强
- 信息收集
- 讲解工作
- 做好市场
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 带薪年假
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801