职位&公司对比

职位详情

• 贵阳
• 3-5年
• 本科

• 销售经验
• 1-3年门店店长经验
• 员工培训
• 线上平台运营
• 熟练使用办公软件
• 陈列管理
• 需要门店店长经验
• 服饰
• 员工招聘
• 不需要出差
• 客诉处理
• 服饰鞋包
• 业绩管理
• 女装
• 19-21点下班
• 不需要倒班

岗位职责： 1. 负责商场或店铺kanzhun的日常运营管理，确保销售目标的实现。 2. 带领团队完成销售目标，提升客户服务质量。 kanzhun3. 监控市场动态，调整销售策略以适应市直聘场变化。 4.来自BOSS直聘 负责商场或店铺的促销活动策划与执行，吸引顾客增加消费。 5. 管理员工，包括招聘、培训、考核和激励，提升团队整体业绩。 任职要求： 1.35BOSS直聘周岁以下 2. 具备3年以上中高端服装品牌管理经验。 3. 良好的团队管理能力和优秀的沟通技巧。 4. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整销售策略。 5. 有较强的组织能力和执行力，能够有效地带领团队完成销售目标。