职位&公司对比
职位详情
- 桂林
- 3-5年
- 本科
- 销售运营
- 运营战略规划
- 运营部门管理
- 业务管理
- 团队管理
- 销售管理
- 运营管理
1.根据公司整体战略规划， 结合运营目标和资源情况制订销售运营计划和执行方案，并依据实际运营状况作恰当调整，直聘达成运营目标; 2.带领互联网运营团队完成业务销售达成和运营管理，做好团队运营管理工作 3.具备良好的团队合作意识、善于沟通、积极主动性强，互联网意识 4.建立完善的互kanzhun联网团队管理和激励方案，提升团队执行力;对于如何根据目标优化团队执行力有丰富的经验和思考: 5.带领团队进行深层数据挖掘，并可通过数据分析得出对店铺提升建设性结论； 6.负责互联网团队人员管理、培养、激励与考核。 BOSS直聘任职要BOSS直聘求 1.目标导向，具备优秀的项目和团队协调、沟通、管理能力及优异的执行力等； 2.具备较强的沟通能力，思路开阔，具有强烈的内驱力和执行力，能有效推动项目完成； 3.具有良好的数据分析能力，准确快速发现问题并解决问题 4. 拥有领导能力，善于提供指导和建议，能够管理公司的团队，发挥团队的潜力；
职位详情
- 桂林
- 1-3年
- 大专
- 直播运营
- 直播电商
- 社交平台
- 运营部门管理
- 公众号运营
- 直播平台
岗位职责： 1.kanzhun 全面负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）运营及直播工作的整体运营策略，明确各平台的运营目标、内容方向和推广计划，提来自BOSS直聘高品牌在新媒体领域的知名度和影响力。 2.全面负责新媒体及直播业务人员搭建及日常管理。 2. 建立和完善新媒体运营体系，包括场地管理、设备维护、人员调配、场地排期等。 3. 协调内部各部门，保障新媒体运营的高效协同， 确保相关工作的顺利开展和良好效果。 4.负责新媒体运营的成本控制和预算管理，确保运营效益。 5. 处理平台运营及直播过程中的各类突发情况和问题，确保运营的稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优boss先。 2. 具有 2年以上新媒体运营管理或相关直播运营管理经验。 3. 熟悉新媒体运营及直播行业运作流程和规则，对直播内容和趋势有敏锐洞察力。 4. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。 5. 拥有较强的数据分析能力和决策能力。 6. 具有创新精神和抗压能力，能够适应快速变来自BOSS直聘化的工作环境。 7. 对新媒体及直播运营工作有高度热情和责任心。 8. 有成功的运营案例和项目管理经验者优先。
技能解析
- 合作意识
- 领导能力
- 建立完善
- 带领团队
- 有领导能力
- 团队运营管理
- 良好的数据分
- 沟通能力
- 数据挖掘
- 强的沟通能力
- 良好的数据分析
- 整体战略规划
- 解决问题
- 团队合作
- 团队协调
- 管理工作
- 善于沟通
- 人员管理
- 发现问题
- 整体战略
- 团队合作意识
- 战略规划
- 运营管理工作
- 团队管理
- 数据分析
- 分析能力
- 管理能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的数据分析能力
- 决策能力
- 项目管理
- 项目管理经验
- 有创新精神
- 微信公众号
- 平台运营
- 管理经验
- 负责新媒体
- 设备维护
- 有敏锐洞察力
- 团队管理能力
- 运作流程
- 新媒体运
- 成本控制
- 沟通协调
- 推广计划
- 具有创新精神
- 协调能力
- 具有创新
- 沟通协调能力
- 创新精神
- 突发情况
- 运营管理经验
- 日常管理
- 运营策略
- 团队管理
- 数据分析
- 分析能力
- 管理能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801