职位&公司对比

招聘中

市场经理

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  • 食品/饮料/烟酒
  • 已上市
招聘中

徐州发展专员

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  • 批发/零售
  • 不需要融资

职位详情

  • 徐州
  • 1-3年
  • 高中
  • 选址开发经验
  • 招商经验
  • 渠道开发及管理经验
  • 零售
  • 擅长商务谈判
  • 擅长市场可行性分析

职位描述: 1、负责便利店招商加盟,重点开展传统超市、便利店翻牌加盟合作业务。 2、对物业初期进行判断,前期的调研工作。 3、给加盟商传达公司盟政策,加盟商针对开店事宜沟。 任职要求: 1、具有1年以上一线销售工作boss经验 2、吃苦耐劳,有开拓精神,乐于挑战压力,不断学习成; 3、具有良好的人际沟通和应变能力,善于团队协作; 4、对目标有执着追求,抗压力及能长期保持耐心和激情; 5、年龄25~40岁,高中及以上学历; 6、有快消品经验来自BOSS直聘者优先 薪资待遇:底薪+开店提成7000 开店综合工资10000+ 公司福利:底薪、社保、提成、节假日福利、年终奖等 区域:沛县

职位详情

  • 徐州
  • 1-3年
  • 大专
  • 有驾照
  • 有自驾车辆
  • 零售
  • 地产经纪
  • 餐饮
  • 擅长商务谈判

岗位职责: 1.商圈BOSS直聘市调、分析与监控(现有门店及竞争对手门店),建立区域商圈档案; 2.与网点产权人(单位/使用人)洽谈,协助boss公司签定租赁合同; boss3.目标网点定期巡视并制定可获取目标网点的可行性策略及防控竞争对手; 4.沟通物业,协调解决工程、物业相关工作,保障店铺筹建,BOSS直聘正常运营; 5.个体超市定期走访,公司政策告知,沟通其需求并制定可行性合作加盟解决方案; 6. 完成部门分解任务指标; 7.发展搜集所在管理区域,加盟商信息,有潜力以及意向客户。 负责招商会、展会、陌拜邀约加盟商,接待、洽谈、签订合同、流程跟踪; 8.开发新区域市场、寻找品牌新客户、形象店品牌宣传推广,加盟政策宣讲,讲解情况分析。 任职资格: 1、大专及以上学历,2年以上工作经验,市场营销或连锁经营专业,有招商和选址拓展优先; 2、具备客户拓展、目标网点管理、谈判签约能力,并统筹协调; 3、具备自驱力良好的boss沟通表达能力,及抗压力; 4. 可接受出差。

技能解析

专有技能
  • 良好的人际沟通
  • 开拓精神
  • 团队协作
  • 善于团队协作
  • 有开拓精神
  • 调研工作
  • 人际沟通

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 竞争对手
    • 解决方案
    • 租赁合同
    • 沟通表达能力
    • 品牌宣传
    • 统筹协调
    • 良好的沟通表达
    • 协调解决
    • 宣传推广
    • 表达能力
    • 好的沟通
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 节日福利
      • 员工旅游
      • 加班补助
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费班车
      • 团建聚餐
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      • 带薪培训
      • 五险
      更新于 2025-05-16